份共2页，拟证明被告对原告的受伤情况经双方充分协商后自愿达成了由被告一次性赔偿原告各项经济损失共x元的事实。 2、原告于2006年6月7日向 意见，双方均同意就原告的伤情按伤残等级分别为四级和五级工伤保险条例赔偿标准计算的总和取其中的平均值来进行赔偿处理（按2006年度邵阳市职工最低工资390元的标准 ...
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原审原告的伤残程度为二级，大部分护理依赖。根据相关法律规定，要求原审被告给予一次性赔偿。经巴东县劳动仲裁委员会裁决，原审原告不服，故诉至法院，要求原审被告 伤残职工本人自愿，可由用人单位一次性支付工伤待遇，终止工伤保险关系。其中，一次性医疗补助金标准：一至四级分别为统筹地区上年度职工月平均工资的26、 ...
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医学会的鉴定结论予以采信，确认本案医患纠纷已构成医疗事故。董某某的各项损害赔偿标准应按照《医疗事故处理条例》相关规定予以确定，上诉人董某某称本案应 、鉴定费，共计x.37元”为“上诉人郑州市中医院于本判决生效之日起十日内一次性支付上诉人董某某住院费、门诊医疗费、药店购药费、误工费、护理费、继续治疗费、 ...
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谭某某不服该仲裁裁决，认为认定事实不清，适用劳动法规不当，导致计算工伤赔偿标准金额错误，要求法院依法判决：1、被告中国交通建设集团有限公司支付谭某某右侧 上诉人谭某某不服一审法院判决，向本院提起上诉并请求：依法审查一审法院对一次性医疗补助金和就业补助金、停工留薪期工资和存续劳动关系的生活津贴执行时间 ...
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谭某某不服该仲裁裁决，认为认定事实不清，适用劳动法规不当，导致计算工伤赔偿标准金额错误，要求法院依法判决：1、被告中国交通建设集团有限公司支付谭某某右侧 上诉人谭某某不服一审法院判决，向本院提起上诉并请求：依法审查一审法院对一次性医疗补助金和就业补助金、停工留薪期工资和存续劳动关系的生活津贴执行时间 ...
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