不当。其中1)被上诉人已发生的部分医疗费，有的证据后补，有的计算有误；2)以北京博爱医院出具的专家建议作为认定被上诉人继续治疗费的鉴定依据不合理，该鉴定结论在 工致残的，应由社会保险管理机构发给一次性伤残补助金的工伤保险待遇的规定，不适用本案上诉人的民事赔偿标准。因该《医疗保险规定》第二十五条同时规定 ...

为5年，每年需要假肢款5%的维修费)，以及该公司与重庆市工伤保险管理中心签定的工伤保险辅助器具配置机构服务协议。(2)本院法医技术鉴定书。(3)武隆县人民 假肢必须花费的费用外，今后的费用采取定型化赔偿标准，一次性赔偿期限按照20年计算，更换周期参照北京海尔博假肢矫形技术有限公司重庆分公司证明的5年 ...

19元无异议，对医院外购药费用2822.4元，认为不应赔偿。本院认为，首都医科大学附属北京友谊医院住院病案对原告刘某甲出院后继续用药治疗的时间 ，参照《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》，国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准省内每天30元、省外每天50元，其合理的住院伙食补助费为：省内210元 ...

。7日21点左右，被告“华某公司”接到上海港海监总值班室电话告知，收到北京传真关系华某一号7日1802时卫星应急无线电示位标发出的信号， 中按上海市劳动局“关于适当调整本市企业职工工伤保险待遇标准的通知”，“中华某民共和国劳动保险条例”和上海市“关于调整本市企业因工死亡职工的供养直系亲属定期怃恤费人均 ...

免赔额错误。 鲁某某答辩称：1原审参照对两处以上伤残的在最高伤残等级赔偿标准上增加一级的相关规定，确定伤残指数70%的比例是正确的。2、精神抚慰 上交承包费之外的一切成本开支全部自理，包括承包人自己和雇佣的驾乘人员的工薪报酬、工伤医疗、车辆修理维护费等。四、乙方有权选择雇佣驾驶员，但所雇佣驾驶员必须经 ...

。杨××住院期间由其儿子李伟杰和女儿李素去护理，李伟杰系北京盛联阳房地产经纪有限公司郑州分公司员工，月工资3866.7元，女儿李素云系双汇 》各行业职工平均工资每年9534元÷365天×298天=7777.80元;残疾护理费赔偿标准同上，参照《工伤保险条例》第三十二条“生活护理费按照生活完全不能自理， ...

。杨某某住院期间由其儿子李伟杰和女儿李素云护理，李伟杰系北京盛联阳房地产经纪有限公司郑州分公司员工，月工资3866.7元，女儿李素云系漯河双 行业职工平均工资每年为9534元÷365天×298天=7777.80元；残疾护理费赔偿标准同上，参照《工伤保险条例》第三十二条“生活护理费按照生活完全不能自理， ...

伙食费2190元。 21.住宿费，拟证明因原告事故后在北京治疗的生活料理及处理事故的住宿费x元。 22.伤残赔偿金的赔偿标准，拟证明原告邓某乙一级伤残，按标准应 在较长时间内原告工伤未得到认定。为此，2009年12月1日，原告邓某乙与被告统征办达成协议一份，双方同意按交通事故损害赔偿标准处理，原告今后 ...

公司应支付方某1至5倍赔偿金x.55元。 第某组证据：1、职工工伤致残程度鉴定和鉴定分级的规定标准，说明两级并列应升一级；2、病史诊断证明二份；3、病历 、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第某条、第某、《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第某条第（三）项、《中华某某共和国民事诉讼法》第某十四条之规定 ...

行政部门已经做出了不予受理的决定，在客观上许某要求按照《工伤保险条例》的规定享受工伤赔偿已经不可能，另从广义的角度来看，劳动合同隶属于雇佣合同 相符合。 第二某三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二某四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 ...