，认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。 综上所述，对某贸易公司要求撤销大兴人保局作出的第X号决定的诉讼请求，法院不予支持。一审法院依照最高人民法院《关于 保障监察接待投诉登记表及投诉人刘XX身份证复印件；2、北京市人力资源和社会保障局劳动保障监察管辖指定书（京人社劳监字[2011]第X号）；3、劳动 ...

该具体行政行为违反法定程序、适用法律错误、属于某复处理；2、北京市人力资源和社会保障局人社复决字［2010］X号行政复议决定书，证明大兴人保局 X区人民法院（2010）大民初字第X号民事判决书及诉讼费收费专用发票，证明大兴人保局作出具体行政行为认定事实错误违反法定程序，重复处理。 冯某未向一审法院提交 ...

扣留，而决定到距公司较近的兴寿镇里雇用农用三轮车的行为具有合理性，且北京市公安局公安交通管理局昌平交通支队进行交通事故责任认定过程中对张某的询问笔录也 认定范围，现认定为工伤。北欧风情公司不服，向北京市人力资源和社会保障局申请行政复议，北京市人力资源和社会保障局于2009年10月9日作出复议决定，维持 ...

结论通知，送达给双方当事人。 物业公司对上述工伤认定结论不服，于2009年2月25日向北京市人力资源和社会保障局提起行政复议，同年4月22日，北京市 提交证据材料，物业公司依法应当承担举证不利的后果，物业公司的诉讼主张缺乏事实和法律依据，本院对其上诉请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》 ...

公司于某年7月8日予以签收。某某公司不服该通知书，遂向北京市人力资源和社会保障局提起行政复议，请求撤销上述工伤认定结论。2011年10月8日，北京市 证据链，证明王××于2010年12月14日在投递邮件途中受伤的事实。房山区人保局根据上述证据材料，认定王××受伤的事实属于某伤范围，符合《工伤保险条例》 ...

身份证明；16、兴东南经营部营业执照副本复印件，上述证据证明兴东南经营部向海淀区人保局提交了相关材料，同时证明兴东南经营部就其与李××之间劳动关系争议提起了 认定范围，认定为工伤。 兴东南经营部不服上述被诉决定，向北京市人力资源和社会保障局申请行政复议。其于2011年12月12日收到行政复议决定书， ...

上诉人（一审某告）王某×。 被上诉人（一审某告）北京市X区人力资源和社会保障局。 法定代表人杨某，局长。 委托代理人丁某某。 委托代理人李某某 并于某日将被诉许可决定送达××公司。 2009年10月29日，上诉人向北京市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求××公司支付其解除劳动合同经济补偿金、及休息日 ...

保障局工伤保险科副科长。 委托代理人王某丙，男，北京市X区人力资源和社会保障局工伤保险科科员。 被上诉人（一审第三人）某某建筑工程公司。 法定代表人 事实。 某某建筑工程公司未向一审法院提交证据。 一审法院经庭审质证认为，房山区人保局提供的证据5及姜某提供的证据不符合法定证据形式，法院不予采纳；房山区 ...

地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”。本案中，雷某向北京市X区人力资源和社会保障局（以下简称昌平区人保局）提出工伤认定申请的时间在法定的一年期限 法律规定，故请求二审法院依法撤销一审判决，撤销被诉通知书。 被上诉人昌平区人保局明确表示同意一审判决，请求二审法院予以维持。 被上诉人雷某未向本院陈述诉讼 ...

）张某甲。 委托代理人张某乙。 被上诉人（一审被告）北京市X区人力资源和社会保障局，住所地北京市X区X街X号。 法定代表人赵某，局长。 委托代理人 、张某甲诊断证明；13、张某甲出具的证明材料及其身份证复印件；14、北京市X区劳动争议仲裁委员会裁决书；15、一审法院（2010）昌民初字第X号判决书； ...