伤害不是在工作时间、工作场所内，其行为不是工作职责范围，也没有受上诉人的负责人指派，更与上诉人没有任何利益关系，不符合应当认定为工伤的情形，请二审法院支持上诉 四周没有明确界限，第三人王某某无法判断，自己工作的场所是否出了厂区。第三人王某某受伤的地点距厂区的机口旁仅十多米左右，厂方负责人王某宗在作业时 ...