）X号《河南省劳动和社会保障厅、河南省财政厅关于2009年调整退休人员基本养老金的通知》；9、职工退休养老保险待遇计算单（洪算）；10、豫社险 ），其中个人本息为3089.07元；基础养老金指数化月平均缴费工资为789.68元（依据单位历年申报缴费工资按文件规定计算）；缴费月数264。按照文件规定公式 ...

公司没有实行岗位技能工资制，实行的是等级工资制，所以原告退休后核实退休待遇时165.85元，经过历年调整1996年时原告退休金237.6元。 原告董某某诉称， 实行岗位技能工资制，在职职工才享受该待遇，退休人员退休金不参与调整，其所提1996年封顶工资问题无政策依据。 经庭审质证，本院对以下证据作如下 ...

方案》的实施办法（第四条15项、附表9），1997年孙某某的《调整岗位工资审批表》，证明：①铁道部第三工程局于1994年3月3日发文要求下属单位按 的文件是经国家劳动和社会保障部和财政部认可的，被告对原告退休养老保险金的核定与其他退休人员执行的标准相同，没有证据证明被告在执行铁道部文件中存在瑕疵。原告 ...

工资证明； 8、原告缴费工资指数计算单； 9、原告个人账户计算单； 10、商企保函[2005]X号文； 11、原告历年调整养老金待遇表； 12、河南省劳动和 ）的1.4%。” 豫劳险[1998]X号文件第四条规定：“近几年退休的人员中，按新办法（基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三项之和）计算 ...

30%的发展基金，20%设立特别贡献奖奖励谭某甲个人，并按国家规定提取原退休人员医疗统筹、福利待遇、改革成本费后，按工龄长短、贡献大小、职务高低 扩股。《四川省城镇股份合作制企业试行办法》规定，集体股指集体投入和企业职工历年劳动积累所形成的自有固定资产、流动资金、专项基金，股权为企业劳动群众集体所有， ...

从社保公司领取的养老金减少，调整养老金待遇时均以减半增加。第三人综合经理部还未按上级下发的文件规定为被告钟某某增加退休金，历年企业欠发退休金及社保公司 、企业自主权是指企业在经营活动中有自主权。而退休人员的工资待遇是国家明文规定的。企业有权决定退休人员的工资待遇没有法律依据。六、一审法院按文件规定计算 ...

内进行的工作。所以，韦某请求依法判决隆安饮服公司补发韦某历年被拖欠的基本工资和依照国家政策规定的国有企业改制职工所应得到的补偿向韦某支付经济补偿、 使用印文为“隆安县饮食服务公司”的公章，现有职工110人（在职职工76人、退休人员34人）。2007年1月20日，隆安县经济贸易局下文同意隆安县国营商业 ...

。另查明，1999年12月2日，原洪江区饮食服务公司制订了《饮食服务公司退休人员2000年度公费医疗暂行规定》，汤某因工受伤的医疗费已参照该规定进行了报销； 给其发放待遇的性质应为伤残津贴，而不是离岗工资。国家对伤残津贴调整后，汤某也应当享受相应的国家调整政策。2005年7月起汤某的伤残津贴应当随国家 ...

四点所述的理由均是一面之词，不能采信。五、俩上诉人要求答辩人支付“退休医疗补助金、生活费、社保缴纳费”没有法律依据，不能支持。综上所述，答辩人请求二审 会议纪要及2008年1月15日、2011年1月15日、2月15日聘用临时工人员工资一览表的形式真实性均无异议，本院予以采信。2011年1月20日的决定 ...

某某、朱某某、樊某某、袁某某、曹某某、祝某某、孙某某、王某某历年缴费工资情况。 8、马某某、朱某某、樊某某、袁某某、曹某某、祝某某 社会保障局辩称，被告严格按照相关法规政策为六原告计发养老金并为六原告建立个人账户，马某某退休时核发养老金310.50元，经过历次调整目前为马某某每月发放养老金939.20 ...