应由亚细亚商场缴纳部分。用人单位因破产、解散或被撤销与劳动者终止劳动合同的，单位应支付经济补偿金。其标准为按劳动者在本单位工作年限，每满1年支付 均予以拒绝，被上诉人在2003年就知道或应当知道其权利被侵害，至起诉之日，已经超过两年的诉讼时效；2、被上诉人要求支付经济补偿金没有事实与法律依据，即使应当 ...

责任。原审被告溆浦县X组辩称：原告于1993年调往县劳保公司工作，原食品公司多次要求原告退房，原告一直拒绝退房。2001年9月，公司向人民法院 分房等自主权。2010年11月20日，人民法院已经裁定县食品公司破产程序终结。原审被告李某辩称：2001年6月28日根据单位内部福利分房，参加房改购买了单位 ...

房产、福利分房等自主权。2010年11月20日，人民法院已经裁定县食品公司破产程序终结。原审被告食品公司破产清算小组提交了（2002）溆经破字第5-X 被安排在公司职工宿舍一套住房居住。1993年因工作需要，原审原告朱某某调入溆浦县劳保公司工作，仍居住原单位职工宿舍。2001年5月，县食品公司依照有关 ...

，要求依法驳回被告的请求。 被告辩称，原告的起诉没有理由，龙安区仲裁委已经作出仲裁，被告从来没有享受过休息日。请求法院保护被告的合法权益。被告全部时间 的诉请。 经审理查明，被告1977年参加工作，原工作单位为安阳自行车厂，安阳自行车厂2003年7月7日宣告破产，自宣告破产之日起，与被告终止了劳动关系 ...

年解除劳动合同关系，被告主张权利已超诉讼时效，原、被告的劳动争议纠纷已经前置程序，仲裁适用法律错误。原告已经进入破产程序。 被告王某甲向本院提交的证据材料有 。被告系非因工负伤，在医疗期满后，被告不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人，才可以解除劳动 ...

处理，至此原告与企业劳动关系已不存在，因而只能确认原告自动停职前的劳动关系。2、现被告单位已经进入破产安置阶段，安置对象的范围是指当地法院下达破产裁定 在卷。 本院认为：原告周某某于1995年被被告招收为全民工进入南阳柴油机厂工作，并签订了劳动合同，和被告之间形成了劳动合同关系。2002年以后，无论 ...

，自解除劳动合同以后与原企业劳动合同关系已不存在，因此只能确认与原告解除劳动合同之前的劳动合同关系。2、现被告单位已经进入破产安置阶段，安置对象的范围 在卷。 本院认为：原告王某某于1988年被被告招收为集资工进入南阳柴油机厂工作，并签订了劳动合同，和被告之间形成了劳动合同关系。1996年以后，无论 ...

，自解除劳动合同以后与原企业劳动合同关系已不存在，因此只能确认与原告解除劳动合同之前的劳动合同关系。2、现被告单位已经进入破产安置阶段，安置对象的范围 质证后记录在卷。 本院认为：原告吕某于1983年被被告招入南阳柴油机厂工作，1986年12月转为合同制工人，并签订了劳动合同，和被告之间形成了劳动合同 ...

日签订的合作合同；3、2006年7月3日双方所签资产转让协议因被拆迁单位不同意协议主要条款，该协议同时作废。 5、2006年8月8日，被告华亚 是否已经终结，一审没有查明，果品公司破产后，其职工的安置工作即纳入破产安置的范围，回迁安置已经不可能，一审判决错误。请求撤销原判，依法驳回被上诉人郑州市果品食 ...

通知各经营户不得与清算组以外的他人或单位签订租赁合同和交纳租金，并派人找到被告明确告知被告湖南海惠投资有限公司已经破产，要求其与清算组签订租赁合同， 海惠投资有限公司破产清算工作现已进入资产处置阶段，湖南海惠投资有限公司破产管理人已委托拍卖机构对湖南海惠投资有限公司所有的湖南海惠国际商厦（原医药大夏） ...