及落款日期为2004年11月30日的《承诺书》，告知上诉人在双方合同期满后不再续签合同，工资计发至2004年12月份，并承诺上诉人休息期间工资按2004年1月至10月份平均工资发放11月份、12月份，如珠江公司存在违反劳动法的处理方法，则按劳动仲裁部门的决定执行。2004年12月8日，上诉人向佛山市 ...

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