劳动报酬和相应的社会福利的权利。根据《民法通则》第36条规定,法人依法独立享有民事权利和独立承担民事义务。海南和平公学取得《办学许可证》,具备法人 争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会以“教职工未与海南和平公学订立劳动合同”,属违法用工为由,不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明,1999年6月 ...
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取得劳动报酬和相应的社会福利的权利。根据《民法通则》第36条规定,法人依法独立享有民事权利和独立承担民事义务。(略)取得《办学许可证》,具备法人资格 劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会以“教职工未与(略)订立劳动合同”,属违法用工为由,不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明,1999年6月 ...
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取得劳动报酬和相应的社会福利的权利。根据《民法通则》第36条规定,法人依法独立享有民事权利和独立承担民事义务。(略)取得《办学许可证》,具备法人资格, 劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会以"教职工未与(略)订立劳动合同",属违法用工为由,不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明,1999年6 ...
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劳动报酬和相应的社会福利的权利。根据《民法通则》第36条规定,法人依法独立享有民事权利和独立承担民事义务。海南和平公学取得《办学许可证》,具备法人 劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会以"教职工未与海南和平公学订立劳动合同",属违法用工为由,不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明,1999年 ...
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劳动报酬和相应的社会福利的权利。根据《民法通则》第36条规定,法人依法独立享有民事权利和独立承担民事义务。海南和平公学取得《办学许可证》,具备法人 劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会以"教职工未与海南和平公学订立劳动合同",属违法用工为由,不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明,1999年 ...
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取得劳动报酬和相应的社会福利的权利。根据《民法通则》第36条规定,法人依法独立享有民事权利和独立承担民事义务。(略)取得《办学许可证》,具备法人资格, 劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会以"教职工未与(略)订立劳动合同",属违法用工为由,不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明,1999年6 ...
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劳动报酬和相应的社会福利的权利。根据《民法通则》第36条规定,法人依法独立享有民事权利和独立承担民事义务。海南和平公学取得《办学许可证》,具备法人 劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会以"教职工未与海南和平公学订立劳动合同",属违法用工为由,不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明,1999年 ...
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劳动报酬和相应的社会福利的权利。根据《民法通则》第36条规定,法人依法独立享有民事权利和独立承担民事义务。海南和平公学取得《办学许可证》,具备法人 争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会以“教职工未与海南和平公学订立劳动合同”,属违法用工为由,不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明,1999年6月 ...
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取得劳动报酬和相应的社会福利的权利。根据《民法通则》第36条规定,法人依法独立享有民事权利和独立承担民事义务。(略)取得《办学许可证》,具备法人资格, 劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会以"教职工未与(略)订立劳动合同",属违法用工为由,不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明,1999年6 ...
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取得劳动报酬和相应的社会福利的权利。根据《民法通则》第36条规定,法人依法独立享有民事权利和独立承担民事义务。(略)取得《办学许可证》,具备法人资格, 劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会以"教职工未与(略)订立劳动合同",属违法用工为由,不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明,1999年6 ...
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