曾是华某公司光网络的研发人员，在职某分别与华某公司签有《员工保密合同书》、《保密承诺书》，承诺除履行职某需要外，未经公司同意，不得以任何方式向 。同年11月，沪科公司整体从上海市搬迁到杭州市。 2002年8月，华某公司员工在黑龙江省佳木斯市发现贝尔公司销售的产品与华某公司同类产品相似。同年11月1日， ...

是华为公司光网络的研发人员，在职时分别与华为公司签有《员工保密合同书》、《保密承诺书》，承诺除履行职务需要外，未经公司同意，不得以任何方式向第三方 。同年11月，沪科公司整体从上海市搬迁到杭州市。 2002年8月，华为公司员工在黑龙江省佳木斯市发现贝尔公司销售的产品与华为公司同类产品相似。同年11月1 ...

正式报到，同时一起去报到的还有陶某。报到后首先是阅读员工手册，然后签订劳动合同两份、保密承诺书一份。合同上工作岗位是人力资源部经理，期限是2008 ，证明原告与被告没有劳动关系，该花名册上没有原告姓名。2、被告公司人事部门员工2008年10月至2008年11月的指纹考勤记录，证明原告没有在被告公司工作 ...

的“协议书”，载明：郭某某自觉保守新都化工生产、技术、营销秘密其它涉及新都化工保密工作范围的秘密(包括配方、设备、图纸、技术及有关资料、客户名称和电话 与证据材料13相同； 15、2001年5月24日，承诺人为郭某某的“员工保密责任承诺书”； 新都化工为证明郭某某掌握新都化工的客户名单，向本院提交了 ...

单使用后收回，统一由总工程师保管。1999年11月29日，金某某向原告交了承诺书，承诺若评上中级职称将为原告服务五年，无故离开，每年赔偿人民币5， 合同》前言中写明“双方确认《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同规定》、《员工保密规定》为双方履行、信守合同的共同准则”。在合同双方签字盖章处末尾，有 ...

信息采取了保密措施；证据6是辞职申请书，证明刘某的辞职时间和理由；证据7是员工登记表，说明刘某到原告公司时间、职务、工作内容等；证据8是刘某担任远教 其从原告获悉的包括但不限于关于原告内部资料情况的商业秘密；3、违反与原告签订的保密承诺书规定的情形。同日，原告与刘某（承诺人）还签订了《保密协议书》。 ...

信息采取了保密措施；证据6是辞职申请书，证明刘某的辞职时间和理由；证据7是员工登记表，说明刘某到原告公司时间、职务、工作内容等；证据8是刘某担任远 ，泄露其从原告获悉的包括但不限于关于原告内部资料情况的商业秘密；3、违反与原告签订的保密承诺书规定的情形。同日，原告与刘某(承诺人)还签订了《保密协议书》 ...

有异议；对证据12的真实性和证明力有异议，认为其是有厉害关系的原告公司员工提供的。原告认为被告刘某的证据不具有证明力。 综合当事人举证、质证情况，本院对 其从原告获悉的包括但不限于关于原告内部资料情况的商业秘密；3、违反与原告签订的保密承诺书规定的情形。同日，原告与刘某（承诺人）还签订了《保密协议书》 ...

有异议；对证据12的真实性和证明力有异议，认为其是有厉害关系的原告公司员工提供的。原告认为被告刘某的证据不具有证明力。 综合当事人举证、质证情况，本院 泄露其从原告获悉的包括但不限于关于原告内部资料情况的商业秘密；3、违反与原告签订的保密承诺书规定的情形。同日，原告与刘某(承诺人)还签订了《保密协议书 ...

)。原告拥有该项专利后，被告受雇于原告，双方签订了《劳动合同》和《雇员保密承诺书》。之后被告跳槽并带走了专利技术，因此该专利技术并非被告自主研制的。请求 ，原告未提供证据证明其就是坚勇井盖厂，因此上述证据无法证明被告曾是原告的员工，知悉原告的商业秘密。原告的诉讼请求，缺乏事实依据，本院不予支持。依照《 ...