常常发生材料不配套、缺料、错料等现象，使合资公司的生产不能正常进行。管理水平低下，导致管理混乱，这也反映在合资公司总经理（或执行副总经理）频繁更 帮助申请人进行老厂改造，以致合资企业还没有生产就背上申请人员工286人之沉重负担，而且对老员工观念的改变背负重大成本损失，亦是公司亏损的原因之一。合资公司5 ...

常常发生材料不配套、缺料、错料等现象，使合资公司的生产不能正常进行。 管理水平低下，导致管理混乱，这也反映在合资公司总经理（或执行副总经理）频繁 帮助申请人进行老厂改造，以致合资企业还没有生产就背上申请人员工286人之沉重负担，而且对老员工观念的改变背负重大成本损失，亦是公司亏损的原因之一。合资公司5 ...