、成品、半成品＂一直是本案争议最大的焦点，除了一些被上诉人的亲戚、朋友和员工提供的＂证言＂外，被上诉人没有确凿的证据证明这些东西的存在，更无法证明 证明，是被上诉人没有按时交货的严重违约行为，才致使双方合同的目的无法达到而解除合同。原审判决既然认定双方的口头协议是双方真实的意思表示，为什么只认可＂数量 ...
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劳动合同须提前30日通知劳动者的有关规定，再加上被上诉人恐吓“如果不填写解除合同的有关手续一分钱也拿不到”。可想而知，上诉人当时在这么短的时间根本来不及去 ，本院予以确认。 本院认为：2002年7月29日，被上诉人召开员工会议，会上提出了解除劳动合同的经济补偿方案，上诉人参加了会议。对此事实，上诉人在 ...
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劳动合同须提前30日通知劳动者的有关规定，再加上被上诉人恐吓“如果不填写解除合同的有关手续一分钱也拿不到”。可想而知，上诉人当时在这么短的时间根本来不及去 ，本院予以确认。 本院认为：2002年7月29日，被上诉人召开员工会议，会上提出了解除劳动合同的经济补偿方案，上诉人参加了会议。对此事实，上诉人在 ...
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劳动合同须提前30日通知劳动者的有关规定，再加上被上诉人恐吓“如果不填写解除合同的有关手续一分钱也拿不到”。可想而知，上诉人当时在这么短的时间根本来不及去 ，本院予以确认。 本院认为：2002年7月29日，被上诉人召开员工会议，会上提出了解除劳动合同的经济补偿方案，上诉人参加了会议。对此事实，上诉人在 ...
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劳动合同须提前30日通知劳动者的有关规定，再加上被上诉人恐吓“如果不填写解除合同的有关手续一分钱也拿不到”。可想而知，上诉人当时在这么短的时间根本来不及去 ，本院予以确认。 本院认为：2002年7月29日，被上诉人召开员工会议，会上提出了解除劳动合同的经济补偿方案，上诉人参加了会议。对此事实，上诉人在 ...
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并承担全部车位的保险费用；乙方承包的停车管理所收取的全部费用归乙方所有；乙方负责所属员工的工资、伙食、保险及其他应承担的责任；乙方负责该停车场必要的岗亭、道闸 的真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，应认定合法有效。鉴于泊安达公司与康丰公司均要求解除合同，本院对此不持异议。 关于本案合同 ...
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以现金支票形式支付创华空调工程款60万元。2003年5月，关某某与被告唐某某口头达成协议，约定：关某某向千叶花园购买的玉兰苑X号别墅，以原价九折即 ，没有违约，那么唐某某在此情况下对原告而言亦不会存在违约行为，原告请求解除合同及要求被告支付违约金，无事实依据，本院不予支持。相反，原告未有按合同约定履行 ...
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风律师事务所律师。 被告马某某，女，50岁，汉族，原信阳方浩实业有限公司员工。 委托代理人关道德，平桥区九店法律服务所法律服务工作者。 原告信阳方浩 ，至2008年12月13日被原告口头予以辞退。期间，原告一直没有书面通知被告签订劳动合同，也没有书面通知解除劳动合同。 本院认为，被告马某某在原告公司 ...
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