日，杜某在赛马俱乐部公司的《员工离职审核及工资结算表》离职原因栏中注明为“个人原因”，这种因个人原因离职并办理相关离职手续不符合法律规定应当支付经济 年7月至2011年6月期间的休息日加班费26731.18元的问题。由于两被上诉人对员工实行的是综合计算工时工作制，针对杜某在工作期间存在延时加班的情形， ...

有限公司外派员工解除借用关系办理单》(以下简称《解除借用关系办理单》)。XX公司在《解除借用关系办理单》第二栏“解除借用关系原因”中写明“因个人原因离职”，并 4,827.60元，于法无悖，应予准许。 综上所述，金X公司主张韩XX离职时应得的经济补偿金、替代提前通知金和未休年休假工资合计22,328元 ...

，X年X月X日出生。 上诉人珠海市银某贸易发展有限公司(以下简某银某贸易公司)因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2009）海民初字第X号民事判决，向 称王某为海虹公司在燕莎金源店“x”专柜员工，2006年11月2日入职，2008年10月10日因个人原因离职，工某已全某足额发放。该证明盖有海虹 ...

申请表，在该表所在部门负责人给予申请评价栏内有填写的：“该员工07年11月因个人原因离职，现于08年元月入职，之前表现均不错，故申请给予加薪” 真实性。原告提供的加薪申请表及《退会证明》不能证明被告2007年11月曾离职，而被告提供的原告上海市外来从业人员综合保险老年补贴凭证证明原告自2002年11月 ...

20日前正式报到上岗，并对原告的收入作了确认，双方签订了重庆沁园实业有限公司员工工资、福利补贴等总收入标准确认书，约定岗位工资700元、职务津贴400元、技能津贴 被告提出离职，被告同意原告离职。2008年2月1日，被告通过汇通快运致《函》原告，该《函》载明，“由于你因个人原因在试用期内于2008年1 ...

养老金的处置问题。2008年5月，原告收到对外服务公司转来的2007年企业年金个人账户对账单，显示被扣除养老金人民币x.41元。原告几经周折才查询到系被告扣除， 养老保险方案（草案）》，该草案规定：“除非另有规定，员工因个人原因而离职或因任何原因被公司解除或终止劳动合同的，公司不支付补充养老金。”被告 ...

电子有限公司上海分公司、浙江某电子有限公司共同诉称：被告原系浙江某电子有限公司上海分公司员工，双方曾签订劳动合同，明确约定“乙方（被告）领取劳动报酬之日起七天 邮件，载明“浙江某电子有限公司决定将上海分公司国际业务，转移到温州总部，陈某因个人原因离职。为了我司与贵司今后保持商业来往，经研究，我司决定于 ...

证明》，载明：张某自2010年6月起在我公司任职。现因个人原因申请辞职，至今离职手续已办理完结。张某申请劳动仲裁，请求裁决广西X投资有限公司 X投资有限公司总经理办公室代主任时，总经理办公室负责管理公司公章，张某负责公司与员工签订劳动合同的工作。 本院认为：一、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 ...

其他请求。依据被告的员工手册规定：员工转正后因个人原因要求辞职，应提前30天以书面形式提出，经部门负责人同意，办理好相关离职手续，报人事行政部备案 于当日与被告解除劳动关系。在结算工资时，被告以原告存在工作失误为由依据员工手册的规定扣除原告工资800元。本案原告向永嘉县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求 ...