为员工购买工伤保险之前，并未公布其是按什么工资标准购买，也未经上诉人签字确认。因此，对于购买工伤保险的具体细节上诉人并不知情，过错在于被上诉人。2、为 规定员工有监督和查询的权利，但并没有规定员工不行使自己的权利时就视为员工默认用人单位可以不为其购买保险或者是同意不按自己工资标准为自己购买工伤保险。不 ...

在其出具证明书后，原告向重庆市X区人民法院起诉符合法律规定。因此，被告认为本案未经实质仲裁程序，不属于法院民事案件受理范围的辩解意见，不予支持。关于原告要求 单位提出休假申请，故不应当支付该项工资。对于社会保险问题，因用人单位同意补办，劳动者加某拒绝，故单位不应当承担相应的损失。同时，上诉认为：亿捷通 ...

在其出具证明书后，原告向重庆市X区人民法院起诉符合法律规定。因此，被告认为本案未经实质仲裁程序，不属于法院民事案件受理范围的辩解意见，不予支持。关于原告要求 单位提出休假申请，故不应当该项工资。对于社会保险问题，因用人单位同意补办，劳动者加某拒绝，故单位不应当承担相应的损失。同时，上诉认为：XX公某 ...

其出具证明书后，原告向重庆市X区人民法院起诉符合法律规定。因此，被告认为本案未经实质仲裁程序，不属于法院民事案件受理范围的辩解意见，不予支持。关于原告要求 解除双方的劳动关系，不应当支付赔偿金。对于社会保险问题，因用人单位同意补办，劳动者加以拒绝，故单位不应当承担相应的损失。同时，上诉认为：亿捷通公司 ...

中，曾某某在诉讼期间要求公路管理站向其支付生活补助费（略）元，上述请求虽未经仲裁，但与本案讼争的劳动争议具有不可分性，故应合并审理。 曾某某认为 无固定期限的劳动合同，也就是说劳动者只要在连续工作满10年后，用人单位同意续延劳动合同的当时或在履行同意续延的劳动合同过程中提出要求订立无固定期限的劳动合同 ...

中，黄某某在诉讼期间要求公路管理站向其支付生活补助费（略）元，上述请求虽未经仲裁，但与本案讼争的劳动争议具有不可分性，故应合并审理。 黄某某认为 无固定期限的劳动合同，也就是说劳动者只要在连续工作满10年后，用人单位同意续延劳动合同的当时或在履行同意续延的劳动合同过程中提出要求订立无固定期限的劳动合同 ...

中，钟某某在诉讼期间要求公路管理站向其支付生活补助费（略）元，上述请求虽未经仲裁，但与本案讼争的劳动争议具有不可分性，故应合并审理。 钟某某认为 无固定期限的劳动合同，也就是说劳动者只要在连续工作满10年后，用人单位同意续延劳动合同的当时或在履行同意续延的劳动合同过程中提出要求订立无固定期限的劳动合同 ...

中，梁某某在诉讼期间要求公路管理站向其支付生活补助费（略）元，上述请求虽未经仲裁，但与本案讼争的劳动争议具有不可分性，故应合并审理。 梁某某认为 无固定期限的劳动合同，也就是说劳动者只要在连续工作满10年后，用人单位同意续延劳动合同的当时或在履行同意续延的劳动合同过程中提出要求订立无固定期限的劳动合同 ...

中，梁某某在诉讼期间要求公路管理站向其支付生活补助费（略）元，上述请求虽未经仲裁，但与本案讼争的劳动争议具有不可分性，故应合并审理。 梁某某认为 无固定期限的劳动合同，也就是说劳动者只要在连续工作满10年后，用人单位同意续延劳动合同的当时或在履行同意续延的劳动合同过程中提出要求订立无固定期限的劳动合同 ...

中，植某某在诉讼期间要求公路管理站向其支付生活补助费（略）元，上述请求虽未经仲裁，但与本案讼争的劳动争议具有不可分性，故应合并审理。 植某某认为 无固定期限的劳动合同，也就是说劳动者只要在连续工作满10年后，用人单位同意续延劳动合同的当时或在履行同意续延的劳动合同过程中提出要求订立无固定期限的劳动合同 ...