设施的不完善，为方便员工上下班，公司为在特定地点的工作的员工，提供固定线路和停靠点的班车接送，员工可就近上下车，如员工错过班车时间，则自行解决。 原告夏某慰问金20,000元； 五、原告夏某的其余诉讼请求不予支持。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...

物业营运管理费9820.8元，康桥公司多收的商铺租金及物业营运管理费9820.8元，员工卡押金150元，柜台被盗商品价值4484.5元，判令康桥公司退还非法扣押的 ，违反了商场规定，事实是我的营业员5月1日、2日都严格遵守营业时间上下班，只是中间同我一起去童朝艳办公室理论我柜台商品被盗的情况，激怒了童 ...

xx工资，解除双方劳动关系。综合本案实际情况来看，田xx自2007年起未按时上下班，不履行职责，影响了公司业务正常开展，xx公司认为其不能胜任总会计师 按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50％支付额外经济补偿金，故xx公司还应支付田xx额外经济补偿金3750元 ...

合同第七条约定，“甲方（被告）安排乙方（原告）执行标准工时制度。乙方具体上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。”第十条约定，“甲方安排乙方加班的，甲方 制及约定了相应的权利义务。劳动合同载明加班需要申请，但被告安排加班并不需要员工申请，原告加班均为被告方安排。劳动合同第15条的约定违法，属于无效条款 ...

严重不符并且模糊不清。李某乙在上诉人处从事驾驶员工作，上诉人所有的驾驶员上下班时间与其他员工一致，均为早上7点到12点，下午14点到17点，驾驶员在等待 其他司机已驾驶货车出外送货，要等待其他司机返回后才能进行运输，其李某乙并未按规定继续上班，而是在未请假的情况下，擅离职守，早退搭载妻子、儿子办理私事 ...

制及约定了相应的权利义务。劳动合同载明加班需要申请，但被告安排加班并不需要员工申请，原告加班均为被告方安排。劳动合同第15条约定违法，属于无效条款， 合同第七条约定，“甲方（被告）安排乙方（原告）执行标准工时制度。乙方具体上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。”第十条约定，“甲方安排乙方加班的，甲方 ...

制及约定了相应的权利义务。劳动合同载明加班需要申请，但被告安排加班并不需要员工申请，原告加班均为被告方安排。劳动合同第15条约定违法，属于无效条款， 合同第七条约定，“甲方（被告）安排乙方（原告）执行标准工时制度。乙方具体上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。”第十条约定，“甲方安排乙方加班的，甲方 ...

有限公司为同一法律主体。奥运特刊、金舵力量特刊等虽然有关于被上诉人佛山金舵公司成立时间的记载，但并没有提及南海金舵陶瓷厂、南海隆丰装饰陶瓷有限公司与被上诉人佛山金舵 卡上的日期为2005年，另根据本院前文的认证，其在二审期间提供的车间员工上下班卡亦不能得到采纳，故本院对上诉人廖某某原审时提供的考勤卡的 ...

日中午12点下班后独自外出，直到1点15分才回到公司饭堂打饭吃(按公司规定中午12点下班员工都必须在公司吃饭)。当天下午3点钟左右，实罐车间员工曾满 但其实际上是为生产工作做准备，与工作有着关系。那么，在工作时间上厕所，其实质也与上下班途中的情形无异，只不过上下班途中发生交通事故比较普遍，而工作时间上 ...

某之所以未打卡，是因为梁某考虑到梁某销售总经理的职位，经常在外沟通客户，上下班时间不确定，因而口头承诺梁某无须打卡，其前任销售总经理区沛定亦无须打卡 公司，是针对销售员而非作为管理者的梁某。3、公证书内容依据是由顺陶公司的员工操作电脑而完成的，属单方制作，不予采信。4、《最高人民法院关于民事诉讼证据的 ...