元，并补发未及时发放全额工资25%的经济补偿金6680.75元；3、判决被告支付原告2007年6月至今的产假工资4449元、未让原告及时上班的工资x元，以及经济 到期后也曾找过原任经理薛花云和现任经理杨某某，公司领导称等孩子过了哺乳期再来上班。2009年2月26日上诉人提起仲裁，仲裁委下达不予受理通知 ...