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+补助200元+通讯费60元+其他150元+加班180元-代扣代缴费用678.67元。 杜某加班工资与东方神马公司、赛马俱乐部公司发生争议,向武汉市X区劳动人事 的诉讼请求与事实不符,不予支持。原告杜某于2011年6月个人原因离职离职时双方未就2011年6月份工资金额达成共识,被告赛马俱乐部公司 ...
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办理单》)。XX公司在《解除借用关系办理单》第二栏“解除借用关系原因”中写明“个人原因离职”,并在第三栏“借用单位意见”中盖章确认已支付韩XX工资至 工资4,827.60元,于法无悖,应予准许。 综上所述,金X公司主张韩XX离职时应得的经济补偿金、替代提前通知金和未休年休假工资合计22,328元,于 ...
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,X年X月X日出生。 上诉人珠海市银某贸易发展有限公司(以下简某银某贸易公司)劳动争议纠纷一案,不服北京市X区人民法院(2009)海民初字第X号民事判决,向 莎金源店“x”专柜员工,2006年11月2日入职,2008年10月10日个人原因离职,工某已全某足额发放。该证明盖有海虹公司公章。王某以海虹 ...
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,董事长。 委托代理人:孙洋,重庆伟豪律师事务所律师。 委托代理人:周某 乔某某劳动争议纠纷一案,不服重庆市九龙坡区人民法院的(2008)九法民初字第X号的民事 被告提出离职,被告同意原告离职。2008年2月1日,被告通过汇通快运致《函》原告,该《函》载明,“由于你个人原因在试用期内于2008年1 ...
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年2月24日后被告因故离开原告处。原告支付被告工资至2010年2月底。被告离职前12月的平均工资为2122.50元。2010年5月10日被告向上海市普陀区劳动 ,在该表所在部门负责人给予申请评价栏内有填写的:“该员工07年11月个人原因离职,现于08年元月入职,之前表现均不错,故申请给予加薪”的内容 ...
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月举办婚礼,然而到了10月,被告仍不让办婚礼,双方因此解除婚约。双方退还彩礼款协商未果,原告请求人民法院依法判决被告退还彩礼款13000元,诉讼费用由被告 2011年10月11日在我公司质量部从事工人一职,个人原因离职。证明,原告结婚离职离职前的工资收入情况。 3、证人赵XX出庭作证,主要内容 ...
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邮件,载明“浙江某电子有限公司决定将上海分公司国际业务,转移到温州总部,陈某个人原因离职。为了我司与贵司今后保持商业来往,经研究,我司决定于 .3元、带薪年休假折算工资1065元及违法解除劳动关系赔偿金x.8元,但原告浙江某电子有限公司上海分公司系原告浙江某电子有限公司下属分支机构,并非独立法人, ...
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之前,钟某月工资为3500元,4月以后月工资4500元。2011年11月8日,钟某个人原因提出辞职,并离开(略),(略)发放工资至2011年10月20日。另( 钟某年休假,应当支付年休假工资,依据《职工带薪年休假条例》第三条的规定,钟某至离职时应享受年休假4天;钟某于2011年11月8日离职,(略) ...
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没有与陈某签订书面劳动合同,但为其交纳了社会保险。2011年11月8日,陈某个人原因提出辞职,并离开(略),(略)未发放2011年10月20日后的工资。陈 劳动合同,但未提交证据予以证实,本院对此不予采信;(略)没有安排陈某年休假,陈某至离职时应享受年休假1天;陈某于2011年11月8日离职,(略) ...
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证明》,载明:张某自2010年6月起在我公司任职。现个人原因申请辞职,至今离职手续已办理完结。张某申请劳动仲裁,请求裁决广西X投资有限公司 由张某向广西X投资有限公司交纳,再由广西X投资有限公司向社会保险经办机构缴纳,补缴社会保险费产生的利息,经社会保险费经办机构核定后,由广西X投资有限公司承担; ...
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