人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十三条当事人能够证明在申请仲裁期间内向有关部门请求权利救济的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断的规定 的1164.4元应当由湘雅医院予以赔偿。根据湖南省人民政府第X号令，《湖南省城镇职工生育保险办法》于2004年1月1日实施，而吴某某生育小孩 ...

.98天×21.20元/天＝126.78元给上诉人。依照有关法律规定，女职工生育享受不少于九十天的产假。但是，上诉人主张2002年12月1日至2003年 认定事实清楚，适用法律和处理正确。上诉人的上诉理由不成立，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下: ...

在外谋生，但常回单位了解情况，从未听说自己被开除的事。原告在1986至1987年期间，享受国家晚婚晚育政策休产假1年（1985年生一小孩，2个月后死亡 被《国务院关于废止部分行政法规的决定》废止）中的相关规定进行处理。其中：如对原告长期拖欠榨菜款的行为进行处理，应依照该条例第十一条的规定可给予行政处分 ...

，情况说明系参与贷款及提供担保职工共同出具，他们均为原告所诉的同类案件中的被告，本院不予认定；贷款明细表中关于在原告处贷款的明细表本院予以认定，关于在马村区 返还借款。对借款期限没有约定或约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。 5、 ...

劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被上诉人支付加班工资、带薪年休假工资、婚假工资、产假工资、经济补偿金共（略）.26元，以及要求被上诉人补办从进厂之日起的 认定事实清楚，适用法律和处理正确。上诉人的上诉理由不成立，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下: ...

X月X日生，畲族，大专文化，工人，羁押前系汝城县X村综合改革办职工，曾任汝城县财政局办公室报账员兼档案管理员。因涉嫌犯挪用公款罪，经汝城县 财政局上班之后，一直是和方某某一个柜组，他们这个柜组负责财政局的各个股室的经费账等。按照财政局的规定，汝城县财政局办公室出纳支取备用金需要通过局办公室出纳写借条， ...

《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规的规定，女职工三期内的有关劳动权利受到国家法律法规的特殊保护，故对龚某要求三闾学校报销生育手术费和支付生育津贴的两项仲裁请求予以支持。关于龚某要求支付停工津贴的仲裁请求，顾名思义，停工津贴 ...

的产假，于2007年6月中旬产假到期。当时因申请人会计岗位人员紧张，申请人财务部通知谢某某返岗上班，谢某某提出孩子年小体弱，要求继续在家照顾子女一段 某某也一直没有上班。2009年12月18日，根据申请人的劳动管理制度的规定，因谢某某无法从事申请人按排的工作，也无法就工作岗位问题达成一致意见，申请人与 ...

》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等国家法律及相关法规非常熟悉，蒋某某应受到良好的家庭教育，但是他们反其道而行之，受重男轻女封建思想 适用不同诉讼程序，违反《中华人民共和国民事诉讼法》第8条和相关法规的规定。3、现场勘验违犯法律规定。2004年1月9日，一审法院在未通知上诉人参加的 ...

减少的收入（按2010年湖南省职工平均工资22076元计算，根据本案实际，自肖某受伤漏诊之日起计算至第一次定残时止，扣除产假3个月，共8个 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有 ...