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。该出售协议是双方真实意思的表示,不违反当时国家有关法律、法规的规定,也符合国有企业产权制度改革的方向,应认定为合法有效。双方在协议中对各自的权利义务、 。协议签订,吴安民对离退休人员的三项费用,凡实际发生的,已作了妥善安排。由于协议中并未就签订劳动合同及职工买断工龄问题规定一个明确的时间,因此,吴 ...
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全部社会保险费。另查明:原郴州市高亭司煤矿有四百余名职工放弃了职工买断工龄补偿金,将工龄补偿金作为股份入股转换成股东,后来成为湖南某煤业有限公司高亭 》的有关规定,劳动者请求用人单位为其缴纳有关社会保险费用的,国有企业、集体企业改制改革引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认等纠纷,不属于 ...
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意见》第四部分第十六条的规定:国有企业被非公有制企业购买、兼并的,原企业职工距国家法定退休年龄不足5年或在企业工作30年以上的,包括符合条件、改制 ”是不成立的。丁顺安退休时间为2005年5月,而一审认为2003年起丁顺安一直向有关部门反映,但没有证据证明丁顺安2005年5月份退休,还继续向有关部门 ...
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将某公司出售给某所全体职工,某所由原企业全体职工(310人,其中退休职工 25人)整体出资购买76%国有资产,全体职工均是受让方;310 人均为转制 。原告以刚刚才知道被告单位改制及职工买断工龄事宜,并未超过诉讼时效作出解答,但未能向法庭提供相应证据加以证明。该院受理,亦未发现原告起诉有中止、中断 ...
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了。二、王东升占有房产时,由于十九厂已经改制,不是大兴区经委开办的企业,因此王东升当时既不是国有企业的工作人员,也不是受大兴区经委委派到非国有企业的工作人员,不 ,王东升和庞玉铎的人事档案在那,苏国平的档案不在,大约在2003年他买断工龄就给转走了,转到哪里我就不太清楚了。在十九厂的会议记录里,没有 ...
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,只执行一次性买断工龄的规定。《关于1997年企业改制的股份处理方案》规定,公司1997年量化给职工的积累量化股仅为职工分红的依据,经重新清理量化给职工, 日至5月10日,9名原告分别向商贸公司书面申请买断工龄,解除劳动关系,同时领取了积累量化股股金,具体时间及金额分别为:2001年5月9日,周光蓉 ...
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未实行同工同酬,只给原告发放出勤补助,故被告应依改制时给本单位买断工龄职工续缴养老保险费的标准即以湖南省社会平均工资基数为计算标准向原告支付 关于规范国有企业改制工作民主程序的实施意见,拟证明企业改制方案制定程序不合法。证据六:永兴县鸿祥粮食购销有限公司营业执照,拟证明原企业、粮食局在改制依旧存在 ...
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年10月8日,三角滩电站对电站柑桔山、食堂、公路维修进行公开投标,因米泉国有不同意见,并采取了过激行为,将会场主席台办公桌推翻。10月29日,三角滩电站对此 称:1、原三角滩电站不是破产企业,是事业单位,被莱孚公司兼并,原电站职工被要求先与电站解除劳动合同、办理和领取买断工龄费,然后再与莱孚公司签订 ...
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、原、被告纠纷是在2000年,该案与其他案件的被告是在国家特殊改革时期,国有企业发生的群体性下岗、离岗、自谋职业的事件,依本案的特殊性和省高院的若干 于2000年4月4日、2000年8月21日制订出台了对企业职工实行内部退养、自谋职业、一次性买断工龄减员增效的豫火电一劳(2000)12号文件和豫火电一 ...
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、原、被告纠纷是在2000年,该案与其他案件的被告是在国家特殊改革时期,国有企业发生的群体性下岗、离岗、自谋职业的事件,依本案的特殊性和省高院的若干 于2000年4月4日、2000年8月21日制订出台了对企业职工实行内部退养、自谋职业、一次性买断工龄减员增效的豫火电一劳(2000)12号文件和豫火电一 ...
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