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原告福建省闽清县老山精食品有限公司与被告范某某、李某某劳动争议纠纷案
被告范某某、连被告范某某妻子李某某也一并解雇。此后,被告认为原告
在
没有提前通知的
情况
下
将俩被告解雇理由不足,程序不合法,要求原告继续聘用被告或给予一定经济 2、3符合证据的真实性、合法性、关联性,
可以
采信,但证明对象只能部分采纳;原告提供的证据4中的六位证人均是原告公司
员工
,与原告有利害关系,且证人间 ...
//www.110.com/panli/panli_11461143.html-
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陈潘伟、黎某故意伤害案
本案的发生存在过错。经查,被害人谢昆鹏
在
厂里
打工时确因不服被告人陈潘伟的管理而有过矛盾冲突,还因此被
辞退
,但案发当晚被害人到某之宝电器厂是为了 采纳。被告人陈潘伟归案后向侦查机关提供线索抓获同案被告人黎某,属重大立功,依法
可以
减轻处罚。陈的辩护人提出陈有立功表现的意见有事实依据,予以采纳。两被告人归案 ...
//www.110.com/panli/panli_69297.html-
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