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但客观发生,请求支持交通费1509元、住宿费2000元的诉请。龙岩农校没有建立健全实习管理制度,提供给被害人江××居住的宿舍不符合相关规定,存在明显过错;路 中等职业学校按照专业培养目标要求和教学计划的安排,组织在校学生到企业等用人单位进行的教学实习和顶岗实习,是中等职业学校专业教学的重要内容”。第四 ...
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参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明:原告张某某原系郑州信息技术学校学生,临近毕业前的2009年3月被学校派往被告郑州无限开拓网络技术有限公司实习 事实一致。 本院认为,被上诉人张某某到上诉人网络公司系进行校外实习,其当时尚未毕业,仍是在校学生,其虽与网络公司签订了劳动合同,但依法不应视为 ...
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的。其制定的安全章程一直都有。在新生入校时已发布安全章程。郑州铁文技术学校学生实习操作时所使用的机器也是刚购买的,不需检测,所提供的设备无任何安全 的事实与原审法院查明的事实相同。 本院认为,上诉人张某甲交付学费在上诉人郑州铁文技术学校学习,学校对其在校学生负有安全教育和管理义务。张某甲是在校学生, ...
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单位间有明确的权利义务约定,并没有草率处理学生实习问题; 5、原告的书面检讨。证明原告第一次实习时因违反学校实习规定,向学校作出了检讨。 经当庭质证, 赔偿的法定条件,故本院不予支持;误工费900元,因原告受伤时尚为无收入的在校学生,不存在因伤误工减少收入的情形,故本院不予支持;鉴定费470元系原告为 ...
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%=x元,鉴定费600元,合计x.5元。 本院认为:原告颜某甲系被告州技工学校在校学生学生在学校学习时,学校应当加强安全保护工作,教育和指导学生预防 堂现场进行指导,没有尽职尽责而疏忽大意。因此,被告颜某甲在上体育课的时间,在实习老师指导的情况下,摔伤致残,学校负有不可推卸的责任。被告辩称其无过错, ...
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原告在和被告达成“张某甲到被告处上计算机2+1学制班,春季入学,在校学习二年,实习半年,2009年秋季入大专学习(3+2)大专。”的教育服务合同后, 收费许可证一份、办学许可证一份、物价管理文件一份,证明被告具有办学资格及向在校学生收取相关费用的权利;2、被告为原告2007年普通中专录取新生名册一份, ...
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了本案,现已审理终结。 原审法院查明:原告郭某某系被告新乡市高级技工学校三技校的学生,2008年3月20日该校三技校区X乡市友声汽车摩托车配件有限公司签订《 的适用以及赔偿标准确立问题。结合本案,原告是技工学校的在校学生也是实习生,他的身份是学生,与实习单位没有建立劳动关系,故不存在劳动关系,根据劳动 ...
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,原告为赣州育才技工学校(简称育才学校)在校学生,学校实行封闭式管理。2007年9月开学后,学校组织学生到沙石镇协顺电器公司实习。9月22日21时20分许 事故,原告要求育才学校承担赔偿责任于法无据,不予支持。育才学校基于关怀、爱护自己学生,对学校已支付的费用,学校自愿作为给予二原告的补偿,于法不悖, ...
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且属书证,亦能够相互印证,应当认定。原告提交的录音资料主要用以证明在实习期间受伤事实,与其它证据具有一致性,也应认定。山阳区人民法院《民事裁定书》系人民法院 ,公民的人身健康权受法律保护,原告本系东方技校在校学生在校期间由校方组织到东风矿机进行实习,学校对学生应当进行进工厂工作的安全教育,企业应该对 ...
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、收据及收费票据、英语四级证书、计算机BASIC语言证书、田某同班同学的两份证言、实习单位书证、结业费发放书证,以上证据能够证明田某在北京科技大学的管理下 事实不符,不予采纳。学校依照国家的授权,有权制定校规、校纪,并有权对在校学生进行教学管理和违纪处理,但是制定的校规、校纪和据此进行的教学管理和违纪 ...
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