年3月30日，孙某填写了中原油田在职职工因病、非因工死亡待遇审批表，领取了丧葬补助费9573元（按照在职职工上年度企业养老保险每月人均缴费工资3139元的 杨某乙争工伤有关的一切事宜，此事一次性已终结，双方再无需要解决的事项和问题。”后孙某、杨某乙提出仲裁申请，2010年12月5日，濮阳市劳动争议仲裁 ...

元的问题。 《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》（豫劳社养老【2007】X号）的规定，“在职职工因病或非因工死亡 遗属依法享受遗属津贴。用人单位故意拖延不订立劳动合同的，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 ...

象是事业单位死亡工作人某和离退休人某。事业单位工作人某死亡，不论是因病死亡，还是因公死亡，都能得到单位发放的一次性抚恤金。所以广西林科院对覃某荣因公 或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。”，不参公管理具有财政拨款支持的事业单位在2011年1月1日起亦须参加工伤保险，其工作人某的工伤赔偿问题也并非按 ...

日颁发了《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因公死亡待遇等问题的通知》（豫劳社养老〔2007〕X号），其中规定了在职人员因病或非因工死亡的 。虽然，《河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法》第三十六条中有关于“获得民事赔偿总额低于工伤保险待遇的,由经办机构或所在单位补足差额部分”的规定，但是，该《河南省 ...

工伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金，一次抚恤金。……在职职工因病或非因工伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准，发给死亡 ，米兰家私厂应当支付上述费用。米兰家私厂将劳动争议与损害赔偿混为一谈，一般的损害赔偿，应当根据当事人的过错大小来承担相应的法律责任。而劳动争议中 ...

不是支付所有救济费，只是一个补充。全某总工会生活办公室关于职工因交通事故造成死亡有关支付待遇的复函，明确职工的交通赔偿责任不等于企业支付丧葬费等。所以本案适用广西区的计算 十五条并参照广西区劳动和社会保障厅、财某、总工会《关于职工因病或非因工死亡待遇有关问题的补充通知》第三条、第四条，《关于对桂政劳险 ...

，导致劳动者无法享受各种社会保险待遇，科冠公司应当承担赔偿责任。参照河南省劳动和社会保障厅、河南省财政厅豫劳社养老［2007］X号文件《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》，在职人员因病或非因工死亡丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均 ...

保障厅、财某、总工会关于职工因病或非因工死亡待遇有关问题的补充通知》桂劳社养险字（2000）X号文件第二条“在职职工死亡后……，由企业支付。 地方政府按照事业工资待遇补足差额；对证据7，认为其没有行政违法行为，依法不应赔偿，并认为该证据不具有合法性，与本案没有关联性。 被告在法定期限内向本院提交了作出 ...

大会通过鹤璧市百货大楼有限公司章程由王某华的签名，（公司章程第一章第二条规定该公司由在职职工参股改制）。（2）解除或终止劳动合同证明书应是一式七份，用人单位、劳动者 （1）年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；（2）就业或参军的；（3）因病死亡职工配偶再婚的；（4）被他人或组织收养的；（5）死亡的。本委 ...

劳社养老[2007]X号文件《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》，在职人员因病或非因工死亡丧葬补助费调整为按职工死亡 职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给的规定，原告主张被告赔偿一次性抚恤金x元（650元×20个月）、丧葬费1950元（650元×3个月） ...