认定吴某的误工费三年，根据湖北省在岗职工年平均工资标准计算有误，吴某系本科大学生，自己不慎摔伤时正是大三学生，依照法医鉴定误工休息时间为伤后三年，有 持异议，本院依法予以确认。 本院认为，吴某受江城学院派遣到香格里拉饭店实习,实习期间,吴某在下班经过香格里拉饭店员工通道的途中，不慎摔伤导致其受伤的事实 ...

毕业前的2009年3月被学校派往被告郑州无限开拓网络技术有限公司实习，2009年3月10日-8月10日实习期间，被告为原告发有700-940元不等的实习工资 提交，二审才向法庭提供，属恶意诉讼。另外该份合同签订时其还是未毕业大学生，不是劳动者，不具有劳动合同的主体资格，因此属无效劳动合同。 其余事实与 ...

。本案现已审理终结。 原告X公司诉称，被告原系在校大学生。2008年11月25日，被告在原告处实习时，未经原告许可擅自驾驶车辆发生车损事故，造成原告损失 国家的、集体的财产或者他人财产的，应当恢复原状或者折价赔偿。被告在原告处实习期间，应当服从原告的安排、谨慎履行职责，现被告在工作中发生车损事故，造成 ...

指定的质检机构进行质量鉴定，据此，本院通知奥士玛公司预交鉴定费，但其并未在法定期间预交，依法应视为其撤回了该鉴定申请。至此，奥士玛公司不能举证证实其技术 中泰公司方的操作人员，而奥士玛公司诉称中泰公司无专业人员使用，且由大学生实习训练、操作不当造成上述质量问题，却又未能提出相关证据证实，故对其诉称的 ...

，原审法院认定被上诉人伤残等级七级是正确的。本人系青岛酒店管理职业技术学院在校大学生，经常居住地为青岛，原审按城镇居民标准判决是正确的。精神损害抚慰金金额 被上诉人是青岛酒店管理学院技术学院三年级的学生，事故的发生又是其在莆田市涵江实习期间，原审按城镇居民标准认定计算伤残赔偿金是正确的。综上，原审认定 ...

的大学生西部计划志愿者等工作的经历视同为法律工作经历。大学生在校期间的实习、见习期不能作为法律工作经历计算。 博士、硕士研究生毕业的考生报考陕西省高级人民法院法官的， 23周岁以上，33周岁以下（1987年9月2日至1976年9月2日期间出生），研究生（学历证、学某齐全）放宽到35周岁以下。 以上法律 ...

元。 原审法院认为：公民的人身权受法律保护，任何某不得非法加以侵害。原告在实习期间未经所就读的学校新乡职业技术学院同意到被告永达公司工作，在工作期间右手 在校学生，其在诉讼中也没有提供存在固定收入的相关证据，因何某某系在校大学生，已在城镇学习生活1年以上，本院参照2008年河南省城镇居民人均可支配收入 ...

说招的这些乘务员都是铁路上的正式全民合同制工人，铁路上负责交“三金”，实习期间月工资600左右，实习期结束后与铁路局签合同，按合同法上的规定发工资， 从2003年一直担任“西安金领人才市场”经理一职。我从2005年开始主要负责公司的大学生就业与派遣工作。2007年6月左右，因业务关系认识罗某某，他说有 ...

稿费支付通知单； 13、《校对工作报酬支付一览表》及稿费支付通知单； 14、《原告实习期间报酬支付一览表》及稿费支付通知单； 证据11－14证明《索引》是由被告 《全书》进行划线，没有创造性的劳动，电脑输入也是由被告出资请了20位大学生完成，因此，原告对《索引》不享有著作权。 原告对被告提供的证据2、 ...