被告、第三人均对宋某水系职业病、应享受工伤待遇无异议，但对是否应纳入工伤保险管理持有异议。此类工伤如何纳入工伤保险管理，在目前我市尚未出台相应的 在医保中心管理的基金支出范围内，被上诉人无权擅自扩大支付范畴。被上诉人负责支付工伤保险的职责是从2006年接管，对于此前已纳入管理的或者从劳动行政部门移交的 ...

办法》第三十九条规定，《条例》实施前已享受工伤待遇，但尚未纳入工伤保险管理的，应当纳入工伤保险统一管理，具体办法由市劳动保障行政部门另行制定， 老工伤人员”范畴各方当事人均不持异议，但对于该部分人员如何纳入工伤保险，徐州市劳动和社会保障局已按照上述规定上报市人民政府审批。在目前具体办法尚未获得批准阶段 ...

返甬，并向开发区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求享受工伤待遇。 以上事实有双方当事人陈述、原告提供的工伤认定决定书、致残评定书、裁决书和被告提供的派出所调解 依据不足，合议庭不予采信。 2、原告的工伤津贴标准如何计算。 就该项争议双方当事人对原告应享受4个月的工伤津贴双方意见一致，双方有争议的是标准 ...

返甬，并向开发区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求享受工伤待遇。 以上事实有双方当事人陈述、原告提供的工伤认定决定书、致残评定书、裁决书和被告提供的派出所调解 依据不足，合议庭不予采信。 2、原告的工伤津贴标准如何计算。 就该项争议双方当事人对原告应享受4个月的工伤津贴双方意见一致，双方有争议的是标准 ...

：1、关于原告的损失如何计算的问题：原告系农民工，要求解除与被告攸县X镇上严塘煤矿劳动合同关系，按照有关规定一次性享受工伤保险长期待遇，符合法律规定， 。被上诉人患职业病经攸县劳动和社会保障局认定工伤，并经株洲市劳动能力鉴定委员会鉴定为叁级伤残，依法应当享受工伤待遇。上诉人作为用人单位未为被上诉人投保 ...

中，原告要求终止劳动关系。 原审法院认为，本案系工伤事故损害赔偿纠纷，争议焦点为原告的各项工伤保险待遇应如何计算。此案中原、被告对双方未签订劳动合同、 条例。 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近 ...

诉讼请求。 根据双方当事人的诉辩意见，归纳本案争议焦点为：1、本案案由如何确定2、原告的主张是否超过诉讼时效3、原告的诉讼程序是否适当4、 ，因为人身保险是与人身体密不可分，所以本案中保险金3834.53元应当归原告田某某所有。 劳动者享受工伤待遇是劳动法规定的基本权利，原告虽然没有到劳动行政部门进行 ...

争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为：1.依法裁决原告与被告继续维持劳动关系，且享受工伤待遇；2.依法裁决被告支付所欠工资x元及院外治疗的租房费5200元； 的伤残等级处于何种状态并不清楚，按照常理，其不清楚伤残等级的状态会对其如何处分自身的权利造成一定程度的影响，故上诉人华国光学公司于2004年11月 ...

；况且，至被告申请仲裁期间，原告在收到该鉴定书的情况下也没有就该鉴定书如何违反程序向相关部门主张自己的权利，所以，原告该主张原审法院不予采纳。关于原 劳动能力鉴定委员会批准该右手移植术属于评残后仍需治疗的范围，被告继续享受工伤待遇。所以，被告该请求不合理，不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国民事 ...

235元。 原审判决认为：原、被告之间存在劳动关系，原告在工作时受伤，应享受工伤待遇，原告在仲裁期间已向被告提出辞职要求，被告作为雇主应当按照法律、法规的规定 ，被上诉人已为其聘请护理人员，并向医院支付护工费，上诉人出院至评残日是一个月另4天，如何计算出176天，上诉人出院后需要护理的应按工伤保险条例 ...