博公司没有任何关系，不知是如何形成的；对证据16的真实性有异议，且与金泰海博公司无关；对证据17的真实性有异议，所有员工均没有出庭作证，故对于是否 设立，并领取了营业执照，系金泰海博公司所属分支机构。北京市煤炭总公司三厂出具企业住所证明，同意将海博大酒店内7300平某米的房屋提供给洗浴中心使用。 同年 ...

他说不买了。之后没再参与。 （8）书证大兴区X镇X村民委员会出具的收据证明：2003年1月15日收取出售村北杨树2617棵的树款26万元。 （ 纠集参与滋事，但事先参与预谋，领取任务，事中积极实施打砸行为，被大兴华房地产集团员工当场指认，其是犯罪行为的积极实施者，并非在犯罪中起辅助作用、处于次要地位， ...

他说不买了。之后没再参与。 （8）书证大兴区X镇X村民委员会出具的收据证明：2003年1月15日收取出售村北杨树2617棵的树款26万元。 （ 纠集参与滋事，但事先参与预谋，领取任务，事中积极实施打砸行为，被大兴华房地产集团员工当场指认，其是犯罪行为的积极实施者，并非在犯罪中起辅助作用、处于次要地位， ...

未答辩，也未提供证据。 本案当事人争议的焦点是：1、本案事故责任和赔偿责任应如何承担；2、原告诉请的各项诉讼请求是否合法有据。 证据的分析和认定，被告廖某 。本院认为，原告提供的劳动合同两份、营业执照、工某签收单、员工某酬表、工某、工某岗位证明、广东省居住证等证据，内容真实，来源合法，虽有瑕疵，但能 ...

印发的重轮司劳[2008]X号文件载明的“该员工从2008年4月7日起擅自离职，至今未归”。至少可以证明轮船公司认可李某某2008年2月25日至4 的工资2400元没有事实和法律依据。2、年度绩效薪酬及安全管理先进奖不属于劳动合同约定的劳动报酬的一部分，如何考核及发放，上诉人可以自主决定，故一审法院 ...

不能反映公司内部是如何决策和运作的；被告XXXXX公司、XXX、XX对被告XXXX公司的证据六真实性认可，不认可其证明目的，XXXXX公司员工的劳动合某 XXX、XX对被告XXXX公司的证据十二有异议，认为无需以公证书的形式出具，是经过公证后的传票，第一张传票的XXXXXXX公司是XXXX公司，金额都 ...

8月之前没有支付加班工资的规定； 9、被告发放的保安工作描述2份及员工手册2份，证明原告的工作内容及工作范围，晚上上班不存在休息情况。被告举证的作息 。原、被告已经就2007年、2008年薪资待遇进行了结算，原告已经领取了全部薪酬，故不同意支付原告2007年、2008年加班工资；因2007年3月24日 ...

该内容属于福建十方广西分公司的业务组成部分，吴某从而按福建十方广西分公司相应的薪酬标准每月获得报酬，每签订合同均须填报预审单由福建十方广西分公司进行审批 十方公司仅在福建十方广西分公司不能履行前述金钱支付义务及解除劳动关系书面证明出具义务，承担补充的支付及履行责任。 由于目前劳动者与用人单位之间因补缴 ...

件，证明不存在欠薪；20、案外人夏逸群的劳动手册复印件，证明被告所有员工的劳动合同约在2009年3月10日至3月18日期间签订。经质证，原告 一并支付。被告辩称公司从未实行年薪制，原告在上海这边的“中文工资没有约定，在中国工资如何发放我方不知道，都是原告自己掌管”，又在《关于范某工资支付情况的说明》 ...

某的《应收保费管理办法》规定，采取应收保费与管理相关责任人以及销售主管和业务员薪酬挂勾发放的考核政策。考核方式如下：当月考核应收率未达标的分公某，其第一 仍为冯某，在此之前，渤海财保广西公某也未就解除或终止双方的劳动关系出具证明为由，否定渤海财保广西公某关于双方劳动关系存续至2009年5月14日的主张 ...