侵害，劳动争议才发生”，毫无道理。“实业公司的承诺”的具体内容如何实业公司都不知道，上诉人的权利又受何侵害上诉人在实业公司注销前十多年都不知道自己的权利 存在劳动关系，上面已述上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系，故上诉人的劳动仲裁申请有无过仲裁时效已无审查的必要。 综上，原审判决认定事实清楚，适用法律 ...
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