合法有效，双方当事人均应依据协议书的约定，享有权利、履行义务。该协议书约定，“如何某辞职，所持股票按现值兑现，所造成风险由于某自己承担”，该约定表明，在 ”的情况下，双方即终止协议约定的权利义务关系，虽然，双方对于某为“现值”以及如何“按现值兑现”，没有在协议中予以明确，但可以确认，何某、于某双方对于 ...

的行为构成侵犯商业秘密，被答辩人要求182万余元的巨额赔偿没有法律依据。对于如何赔偿，根据北京市高级人民法院《关于审理计算机软件著作权纠纷案件几个问题的意见》第七条 、证人乔某某的证言可以证实，被告人王某乙是促成王某丙从科诺华公司辞职并供职于国诺公司的始作俑者，在国诺公司这种家族式企业中，被告人王某乙 ...

日。劳动部办公厅致江苏省劳动局《关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函》称，《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条规定“知道 起至2004年10月，刘某均按照每月2000元的标准领取工资，在其辞职某，在领取2004年11月份的工资时仍按照每月2000元的标准领取的。 ...

进一步的举证责任。广西X投资有限公司陈述系张某口头向广西X投资有限公司法定代表人提出辞职申请的主张，既被张某否认，广西X投资有限公司又未能安排证人出庭作证或提出 1日至2011年2月9日期间，未签订书面劳动合同的二倍工资差额数额如何计算二、广西X投资有限公司是否应向张某赔偿违法解除某动关系的赔偿金数额 ...

和OJ-03系列产品的生产技术信息，2001年9月，被告麦某某、陈某某提出辞职并获准。但2004年2月原告知悉，被告麦某某在2000年担任原告副总经理 原告认为被告不可能通过黄页获知配件的购买途径。 本院认为，被告应通过证明其是如何某众多的厂家之中遴选出上述特定的供货商来证实其与原告相同的进货渠道有 ...

劳动合同的，劳动单位可以不支付经济补偿金。本案系缪某自行向德胜电厂提出辞职要求，并经德胜电厂同意，双方解除劳动合同关系是双方的意思真实表示，不 不适用于本案。(3)《劳动部办公厅关于〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》中明确写明：“知道或应当知道其权利被侵害之日”不应从侵权 ...

外围组某的人出面摆平对方，文某某征还经常在信息部员工跟前吹他的外围人员如何某害。 25、证人刘某某证言，证明他是2010年初在太和某队信息部打工的 他和某某某各被罚款200元。 55、证人王某庚强某证言，证明张某某曾提出辞职，文某某征知道后，唆使张某某殴打张某某。 56、证人王某某证言，证明2010年 ...

月1至2009年11月30日的月基本工资如何认定、加某工资如何计算以及是否应当获得赔偿的问题；二、吴某的月奖是否应当支付的问题；三、吴某主动辞职，是否应当享受解除劳动合同经济补偿金的问题。 一、吴某2008年11月1日至2009年11月30日的月基本工资 ...

参加了诉讼。现已审理终结。 南阳市卧龙区人民检察院指控：2010年春节后，南阳日报社原广告中心主任闫某某因提出辞职及广告中心实物保管员王某某因办理退休手续，因此二人为王某某保管的广告收入实物抵账部分的收支账簿、凭证如何处理问题多次向总编辑葛X和分管领导任XX（另 ...

缺乏水电，不能足以证明公司经营状况，故原告不能提前收回贷款；被告姚某辞职与否不足以影响公司经营状况。对第五组证据真实性不予认可，认为告知函并未收到，不清楚 及原告实现债权而支付的（略）代理费承担连带清偿责任。 四、（略）代理费如何承担。x号借款合同约定被告卓信公司未按期足额还本付息，应承担原告为实现 ...