黄某，上海市正义华夏律师事务所律师。 原告井某诉被告上海某金属装饰制品有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2008年6月2日立案受理。依法由审判员傅月琴 如何取得； 4、对辞退决定真实性有异议，被告没有出具这样的决定，想问原告如何取得； 5、对退工证明真实性没有异议； 6、对裁决书没有异议。 被告为 ...

厂长。 委托代理人张某，男。 上诉人刘某某与被上诉人南阳市肉类联合加工厂为追索劳动报酬纠纷一案，卧龙区人民法院于2010年1月15日作出（2009）宛 外欠债的奖励提成，该奖励提成系被告南阳市肉类联合加工厂内部的规定，该规定如何履行，是否履行应按照肉类联合加工厂内部的规章制度办理，不属于平等主体之间的 ...

。 上诉人天门市西山房地产开发有限公司（以下简称西山公司）因与被上诉人刘某某追索劳动报酬纠纷一案，不服湖北省天门市人民法院（2009）天民初字第X号民事判决， 的上诉主张，没有 2、上诉人应当支付刘某某试用期间即2007年1-3月的奖金。双方对如何发放试用期间的奖励金额没有约定，一审法院按照同工同酬的 ...

2日，无业，住（略）-2-201。 上诉人宁夏嘉泰建筑设计有限公司因追索劳动报酬纠纷一案，不服宁夏回族自治区金凤区人民法院（2009）金民初字第X号民事 其所完成的工作量及工作成果确定，但对于工程部技术总监的工作量及工作成果如何确定，报酬如何计算，上诉人并未提供证据证明。上诉人关于对扈某明的处理决定中 ...

唐某。 委托代理人吴金Oy。 上诉人梁某、上诉人中央储备粮南宁直属库因追索劳动报酬纠纷一案，均不服南宁市X区人民法院（2011）青民一初字第X号 发放的主张是否具有事实理由二、梁某2010年1月至9月请假的天数应当如何认定三、中央储备粮南宁直属库核算梁某2010年工资的方法是否具备事实理由和规章制度 ...

洛阳某某有限公司（以下简称某公司）与被上诉人许某某等89人，被上诉人苗某某追索劳动报酬纠纷一案，不服洛阳市西工区人民法院（2008）西民初字第X号民事判决， 签订的合同。无论法院对上诉人与被上诉人苗某某以及被上诉人许某某等89人之间如何定性，被上诉人苗某某作为其中的关键环节，其责任是不能免除的。实际上 ...

男。 上诉人宜兴物华皮具有限公司（以下简称物华公司）与被上诉人吴某丙追索劳动报酬纠纷一案，宜兴市人民法院于2010年2月26日作出(2009)宜民一初字第 值班人员由食堂员工轮流值班供餐；4、食堂考勤由承包人负责，其不清楚具体如何某勤。 对上述证人证言，物华公司质证认为，公司员工即使在周日、法定节假日 ...

，汉族。 被告侯某某，男，X年X月X日出生，汉族。 原、被告为追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年1月14日立案受理后，依法组成合议庭，于2010 答辩。 根据原被告的诉辩请求，本院确定案件的争议焦点为本案的债务主体是谁，如何承担责任。 八原告为支持自己的主张，庭审中提交了下列证据材料：不予受理案件 ...

律师事务所律师。 委托代理人王某某，该公司员工。 原告何某某诉被告上海某铝业有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年2月9日受理后，依法适用简易程序，由 证据的真实性均无异议，但认为原告对证据1中出勤时间不正确，考核奖不知道如何某算；证据3也能证明加班工资未足额支付；证据4不能证明已经足额支付 ...

代理人陈某，上海市某律师事务所律师。 原告薛某诉被告上海某国际贸易有限公司社会保险纠纷、追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告薛某及其委托 申（指原告）出勤。入职时合同上写做五休二，实际做六休一……加班工资如何算未约定，曾有一段时间做六休一，但工资与合同一致，入职时 ...