某甲怀孕七周胚胎停育，终止妊娠。 5、2004年4月17日三水市中医院出具的病假诊断证明书，证明禤某甲孕后一月内，曾经服龙血竭片、活血止痛胶囊，或 理应意识怀孕的可能，但却因疏忽大意而未尽合理的注意义务，还参与打架及事后服用孕妇禁用药，致使要施行流产术，禤某甲对此应负有主要过错责任。综合双方的过错大小 ...

理由提出解约，但女职工严重违反公司规章制度、严重失职等情形除外。 本案原告系孕妇，被告若对处于孕期的原告欲作出解约决定，应尽用人单位谨慎审查之 日起七日内支付杨某2010年3月19日至9月30日期间的工资人民币31,956.52元（税前）；[(5000×6)+(5000÷23×9)] 三、某管理咨询（ ...