的依据有：《中华人民共和国劳动法》、《山西省劳动监察条例》、国务院《企业职工奖惩条例》和《国有企业辞退违法违纪职工暂行规定》、山西省政府晋发(92)X号 上述职工今后的劳动关系，切实解决好三项制度改革中的遗留问题，保障职工的合法权益，巩固改革成果。原判认定事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法。 根据 ...

可参照该条例。另外，根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(四)项和原劳动部劳办发[1996]X号《关于在工作时间发病是否可比照工伤处理给山西省劳动厅 认定为工伤。本人在2003年4月25日知道自己的劳动保障权益受到侵害后，向佛山市高明区劳动和社会保障局提起申诉，该局依法作出明劳社认[2003]第X ...

。当时被送到府谷县人民医院救治，后又转到包头市眼科医院、山西省眼科医院治疗。山西省眼科医院诊断为：左眼球萎缩，左眼球破裂伤。先后住院治疗60日 工伤事故发生时，被告已年满59周岁。根据陕西省实施《工伤保险条例》办法第二十五条的规定，工伤职工距离法定退休年龄不足一年的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业 ...

终结后，刘某某一直没有返回科力顺公司工作。另查，佛山市顺德区上年度职工月平均工资1247.58元。双方的纠纷经佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会仲裁，该委员会 依照《广东省社会工伤保险条例》的规定向有关主管部门作出工伤事故报告，该工伤事故报告书中盖有科力顺公司的公章，而且，顺德区劳动和社会保障局也对刘某某 ...

公学清算组成员。 被上诉人(原审原告)翟某某，男，X年X月X日出生，现住山西省渭南市X巷X号 委托代理人宋某，男，1971年10月出生，现住（略 由紫龙公司经营管理。翟某某于1996年8月20日经海南和平公学招聘成为该校职工。1998年6月后，由于海南和平公学经营管理不善，造成拖欠教职员工工资及学生 ...