但当初向被告交钱是为了到铁路客运段应聘列车乘务员。被告提出送原告到××公司进行岗前培训，参加×公司应聘也是经原告同意。 原审认为，姚×与××学校之间并未签订书面 主张因姚迪患有色盲而被辞退，而××学校的法定代表人辩称是姚×上了一段时间班后，其男朋友将其叫走的。 以上事实有招生简章、收款收据、面试通知单 ...

日在参加岗前培训班中，未办理请假手续或其他正当理由的情况下离开培训班，未再参加培训。2001年6月20日的华泰（2001）X号文件及被告方关于“岗前培训的有关规定”中明确规定：逾期不报到者视为放弃工作岗位，按照先培训后上岗的原则，所有报到人员自报到之日起接受统一培训，培训时间为一个月。 ...

考试，她就让我还钱。我让她准备个人简历、体检表，是因为姚某长说那段时间有招聘考试。我骗薄某钱都吃、喝、玩花了。 3、证人姚某证言 ，跟李局长的关系不错。我们学校办公室绝对没有《商城县教育局关于2010年“特殊教师”拟聘人员岗前培训的通知》这样的文件。 4、证人陈某、易某证言：2010年10月底，帮助 ...

号文件及'岗前培训的有关规定'中明确规定：逾期不报到者视为放弃工作岗位，按照先培训后上岗的原则，所有报到人员自报到之日起接受统一培训，培训时间为 承担。 宣判后，上诉人姬某某提出上诉称，上诉人没有擅自脱离被上诉人组织的岗前培训，原审法院认定事实错误。原审法院没有查明上诉人与被上诉人发生劳动争议的确切 ...

超过实际应当赔偿的数额，故确定琚某赔偿葛某丙医疗费x元。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。葛某丙不能证明其实际减少收入的情况，误工费参照河南省上一年度 的赔偿，不应适用表见代理的相关规定。3、琚某未对葛某丙进行岗前培训是导致受害人受伤的重要原因，琚某存在过错。原审判决认定事实清楚，适用法律正确 ...

电话调查操作流程和原告的规定，被告有抽查调查客户的权利。如果被告对文件有误解，原告应对被告进行岗前培训，但是原告仅将相关手册交给被告未对其进行岗前 和住房公积金”。 审理中，被告确认在J卡客户基础资料核对清单上“日期、打电话时间、单位电话、单位信息无误”的字样是被告所写。 本院认为，当事人对自己提出的 ...

一个介绍过的人签合同。合同内容是：宝鸡文理学院给每个学生进行岗前培训，培训时间为三至六个月，培训后到铁路上实习三个月，铁路X排培训的 名单；罗××西北政法大学毕业证；张××西安电子科技大学毕业证复印件；孙×南阳卫校毕业证复印件；培训学生名单复印件10张、原件2张；学生花名册男生33人，女生16人；王某 ...

不等的费用，共收取了76.2万元。17名工人被杨某乙安排在天津舒泊花园酒店进行岗前培训。杨某甲分两次交给杨某乙现金44.5万元，17名工作培训完后返回新县， 书上，均没有涉外劳务这一项经营，但授权书上对杨某乙的任命也没有绝止时间。 8、新县公安局经济犯罪侦查大队关于杨某乙的抓获经过、杨某甲的到案经过： ...

证书……；经甲方提前安置就业的学生，由学校为其保留学籍，并负责通知学生考试时间，保证学生按时到校参加考试，成绩全部合格，颁发毕业证书；……。协议签订当日， ，原告于2006年9月1日入学。2006年12月10日，航空学院收取原告岗前培训暂收费1万元。2006年12月14日，双方又签订了《北京翰林航空 ...

广场指挥过路车辆安全顺利通行，跟河南高速公路公司三门峡分公司没有任何关系，实习一段时间就会离开，不会正式进到河南高速公路公司三门峡分公司。这些人员实习的工作 ）部分被害人与通达公司签订的劳动合同、保证书，与河南交通物流协会培训中心签订的员工岗前培训协议书，缴纳培训费、安某费、实习费等费用的收据，相关 ...