发生的争议；4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；6、法律、 经理的职务，而任命为十八分公司书记兼工会主席，因此原告不符合奖励的主体范围。落实奖励房屋的诉求是落实公司管理制度问题，因此，不属于《劳动法》的调整 ...

一审查明的相同。 本院认为，劳动者和用人单位的合法权利应受到法律的平等保护，全面、适当的履行劳动合同，是劳动者和用人单位双方的基本权利和义务。《中华人民共和国 职工代表平等协商确定。”xx公司为证明该公司的《劳动用工管理制度》、《劳动纪律制度》、《工艺纪律制度》通过工会讨论，举示了《员工培训记某表》， ...

马王堆公司公函纸手书的《花名册》（无人签章且未注明时间）；长沙马王堆公司工会和体改办《关于请求依法查处长沙马王堆建筑工程公司副经理舒某某、项目经理唐国 公司做工；公司无工程业务时，回农村务农）。因公司改革项目管理引起劳动用工制度变化，解某某等人于1982至1984年间先后脱离长沙马王堆公司。此后，双方 ...

马王堆公司公函纸手书的《花名册》（无人签章且未注明时间）；长沙马王堆公司工会和体改办《关于请求依法查处长沙马王堆建筑工程公司副经理舒某某、项目经理唐国 公司做工；公司无工程业务时，回农村务农）。因公司改革项目管理引起劳动用工制度变化，徐某某等人于1982至1984年间先后脱离长沙马王堆公司。此后，双方 ...

马王堆公司公函纸手书的《花名册》（无人签章且未注明时间）；长沙马王堆公司工会和体改办《关于请求依法查处长沙马王堆建筑工程公司副经理舒某某、项目经理唐国 公司做工；公司无工程业务时，回农村务农）。因公司改革项目管理引起劳动用工制度变化，张某某等人于1982至1984年间先后脱离长沙马王堆公司。此后，双方 ...

马王堆公司公函纸手书的《花名册》（无人签章且未注明时间）；长沙马王堆公司工会和体改办《关于请求依法查处长沙马王堆建筑工程公司副经理舒某某、项目经理唐国 公司做工；公司无工程业务时，回农村务农）。因公司改革项目管理引起劳动用工制度变化，徐某某等人于1982至1984年间先后脱离长沙马王堆公司。此后，双方 ...

马王堆公司公函纸手书的《花名册》（无人签章且未注明时间）；长沙马王堆公司工会和体改办《关于请求依法查处长沙马王堆建筑工程公司副经理舒某某、项目经理唐国 公司做工；公司无工程业务时，回农村务农）。因公司改革项目管理引起劳动用工制度变化，尹某某等人于1982至1984年间先后脱离长沙马王堆公司。此后，双方 ...

马王堆公司公函纸手书的《花名册》（无人签章且未注明时间）；长沙马王堆公司工会和体改办《关于请求依法查处长沙马王堆建筑工程公司副经理舒某某、项目经理唐国 公司做工；公司无工程业务时，回农村务农）。因公司改革项目管理引起劳动用工制度变化，李某某等人于1982至1984年间先后脱离长沙马王堆公司。此后，双方 ...

马王堆公司公函纸手书的《花名册》（无人签章且未注明时间）；长沙马王堆公司工会和体改办《关于请求依法查处长沙马王堆建筑工程公司副经理舒某某、项目经理唐国 公司做工；公司无工程业务时，回农村务农）。因公司改革项目管理引起劳动用工制度变化，冀某某等人于1982至1984年间先后脱离长沙马王堆公司。此后，双方 ...

马王堆公司公函纸手书的《花名册》（无人签章且未注明时间）；长沙马王堆公司工会和体改办《关于请求依法查处长沙马王堆建筑工程公司副经理舒某某、项目经理唐国 公司做工；公司无工程业务时，回农村务农）。因公司改革项目管理引起劳动用工制度变化，何某某等人于1982至1984年间先后脱离长沙马王堆公司。此后，双方 ...