出院证 9、调查笔录（刘志强） 10、伤残鉴定申请表 11、补正材料通知书 12、送达证 13、工伤认定申请表（恒达器材厂） 14、营业执照（副本）复印件 器材厂不服，向获嘉县人民政府申请行政复议，获嘉县人民政府依法维持了被告的工伤认定。原告仍不服，于2009年5月4日向我院提起行政诉讼，请求撤销被告 ...

提供了以下证据材料：1，2010年7月2日由新乡市劳动和社会保障局工伤科发往辉县市城建建筑安装过程有限公司，收件人为“周某某”的EMS国内特快专递回执复印件 工伤认字[2010]X号工伤认定通知书及河南省工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表一份，显示被告所受伤害确定为因工受伤；被告的伤残等级为九级；3 ...

X号。 委托代理人黄磊石，湖南南天门律师事务所律师，系特别授权代理。 被告常德市工伤保险处，住所地常德市武陵大道北段。 法定代表人毛XX，该处主任。 委托代理人唐X， 李XX所受之伤已认定为工伤；2、《常德市劳动能力鉴定申请表》、《劳动能力鉴定结论表》，旨在证明李XX的伤情已构成五级伤残；3、《工伤 ...

仲裁委员会提出申请，要求对刘某某予以工伤认定。同日，豫南水泥公司向驻马店市劳动能力鉴定委员会提出申请，要求对刘某某工伤伤残等级予以鉴定。2008年7月14日， 规定从建立的医疗卫生专家库中随机抽取，组成专家组，由专家组提出鉴定意见，劳动能力鉴定申请表中主检医师和专家组组长虽为一人，但并不违反法律规定， ...

）、商丘市福源食品有限公司肉类经营分公司（以下简称福源肉类分公司）诉被告芦某某工伤保险待遇纠纷一案，本院于2008年11月28日受理后，依法组成合议庭于2009 且已发生法律效力。5、劳动能力鉴定申请表及收费单据各1份，证明被告的工伤已造成劳动能力的丧失，并构成六级伤残，应享受工伤待遇的事实。6、商劳 ...

2007年新乡市在岗职工月平均工资1232．92元标准计算16个月；4、一次性伤残就业补助金x．52元，按2007年新乡市在岗职工月平均工资标准计算56个 工伤保险待遇。鼓风机厂有限公司在王某的《河南省工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表》、医疗费票据上分别加盖该单位的公章，应视为其对双方存在劳动关系 ...

卡片。证明：原告因公负伤后被依法认定为工伤；第四组：1、2009年3月12日，职工劳动能力鉴定申请表一份；2、鉴定送达回执一份；3、补正材料通知书一 不符。但其与2009年的相矛盾，因为原告的病情不会越治疗越厉害，因此，原告的伤残鉴定不能作为本案的定案依据。对第三组证据提出异议称：原告工伤认定程序不 ...

认定决定书。被告无异议，本院予以认定。 3、宁波市鄞州区劳动鉴定委员会2005年9月7日工伤认定劳动能力鉴定申请表一份，证明原告因工致残丧失劳动能力程度为九级。 内固定是原告必需进行的手术，故为确需发生的费用，虽然该手术发生在原告伤残鉴定之后，但以普通人的认知能力来判断其不属治疗性手术，被告也无证据 ...

砂轮片炸裂击中面部，造成头部震荡重伤，经广西区企业职工劳动鉴定委员会作出六级伤残等级鉴定（当时未提出工伤申请），多年来伤情反复发作，致脑外伤后遗症。2008年3 通知这一事实的错误认识，本院不予采纳。根据上诉人自己填写《工伤申请表》之内容，上诉人申请之工伤仅指2010年10月18日所受伤害，故市人社局 ...

在申请表上以申请人所在单位身份加盖厂章为被告办理手续，11月25日被告鉴定为十级伤残。2005年1月17日劳动仲裁以顺德职工月平均工资1380元的60%为 何人。围绕此待证事实，被上诉人张某某在原审期间提交了《工伤认定书》及《佛山市职工劳动能力鉴定申请表》等证据材料，以证实其与上诉人张某权形成事实上的 ...