；（八）伤残津贴：经鉴定为四级至一级伤残的，按照规定享受相当于本人工资７５％至９０％的伤残津贴，由工伤保险基金支付”。且2009年12月1日株洲市劳动卫生职业病防治所《关于职业病住院期间伙食补助标准的通知》中的“住院伙食补助费按单位因公出差伙食补助补助的 ...

仲裁委员会作出南劳仲裁字(2002)第X号仲裁裁决书，裁决原告支付住院期间伙食补助差额140元、从工伤医疗开始之日起至被作出劳动能力鉴定前的工资差额2427 ，缺乏法律依据，本院不予支持。此外，上诉人称其在被上诉人住院期间的花费早已超过每天30元的标准，未提供相关证据予以证实，本院不予采信。上诉人主张 ...

补助金本应从工伤保险基金中支付，但因大力公司未为其办理社会保险，故应由大力公司承担赔偿责任。易某的伙食补助按因公出差伙食补助标准的70%计算， 664元、复印费103元、交通费500元；四、由岳阳市大力建材有限公司支付易某住院期间伙食补助201.60元（12元/天×24天×70%）；以上一、二、三、四 ...

伤残补偿金差额5802元。被告两次住院共两个半月时间和工伤治疗期15个月零十三日，原告均无发放工资和住院期间伙食补助。因伤残补偿和工资、误工费 。二、原告顺德市迎宾晚装有限公司应支付被告郭某甲住院期间的伙食费750元(按顺德市内出差伙食补助10元/天的标准，共75天)。三、原告顺德市迎宾晚装有限公司应 ...

伤残补助金4820.50元，伤残津贴x.08元。因两次工伤护理费5030.40元，两次工伤住院期间伙食补助费差额1260元，交通费100元。2、支付节假日工资 的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。参照《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》第十一条规定，省内出差 ...

5月20日共10天，参照顺德区出差补助费每天30元的标准，科力顺公司应向刘某某支付住院期间伙食补助为300元；刘某某七级伤残，故科力顺公司应依法 顺德市科力顺电器实业有限公司应于本判决发生法律效力之日起三日内向刘某某支付工伤期间伙食补助费300元。本案受理费50元，由科力顺公司负担。 上诉人科力顺公司 ...

地区职工工资60%，按60%确定其工资是错误的。上诉人的工资明显高于该标准，从相关部门的统计资料亦可看出，从事机械行业的技术工(车工)工资远高于该 。综上，请求二审法院查清事实后改判被上诉人支付上诉人住院期间伙食补助399元、医疗费330。1元、工伤期间工资6539元、一次性伤残补助金（略）元、一次性 ...

天，而非112天。二、天安六矿不应再支付翟某停工留薪期工资。翟某治疗工伤住院期间为2006年3月24日至4月17日，在此期间天安六矿 六矿应根据《工伤保险条例》第某十九条“职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费”的规定执行。根据天安六矿《关于下达2010 ...

支付完毕）。 二、驳回原告全某某其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办 ...

予以确认。 三、依照原告所请求的项目，被告应承担原告以下费用： 1、一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金：职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性 停工留薪期间的工资为x.51元-7772.64元=x.87元。 4、住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的 ...