公司支付，应予以认定。周某要求某公司支付住院期间护理费x.18元，护理人员工资应按护理人数，周某住院天数、按农民人均纯收入计付为宜，周某所 1000元，非700元；③住院期间护理费应为3952元，一审法院是按照“农民人均纯收入计算”，一审法院的计算标准无法律依据；④漏判工伤补助金、伤残津贴。⒉一审判决 ...

护理费、营养费是与被告双方协议约定的。二被告主张不能支付原告住院护理费、营养费。本院认为，原告因工伤住院期间，伤情较重和生活完全不能自理，需要护理人员的 需要加强营养，因而二被告所主张的不支付原告的住院护理费、营养费的理由不能成立，原告所主张的计算标准适当，但原告在本次住院期间是由一个人护理的，则只能 ...

支付原告成某停工留薪期工资15240元； 四、由被告宁乡县某石料厂支付原告成某住院期间护某4240元，住院伙食补助费2120元； 五、由被告宁乡县某石料厂支付 工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基某支付，基某支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害 ...

，现根据2010年度我省私营企业职工平均工资为1435元/月的标准，被告成某的各项工伤待遇计算标准基某就是1435元/月，而不是2540元/月。故被告 被告成某停工留薪期工资15240元； 四、由原告宁乡县某石料厂支付被告成某住院期间护某4240元，住院伙食补助费2120元； 五、由原告宁乡县某石料厂 ...

的法律后果，故原告住院期间的护理费应当按照现行护理人员通行标准30元/天计算，即30元/天×117天=3510元；6、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金 .40元。 七、本判决生效之日起五日内，重庆市某某劳务有限公司支付苏某住院期间护理费11481.60元。 八、本判决生效之日起五日内，重庆市某某 ...

补助金x元；（三）一次性工伤医疗补助金x元；（四）一次性伤残就业补助金x元；三、被申请人中意公司支付申请人王某丙第二次住院期间生活费130元，护理费379 、停工留薪工资，按被告受伤前月工资750元的标准，计算12个月，计9000元。5、被告住院期间护理费，被告在91医院和郑州市第七人民医院治疗期间， ...

二、甲方一次性支付乙方工伤补偿费用共计人民币壹万肆仟元整，该费用包括但不限于一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、后续医疗费、住院期间护理费、伙食补助费 工资标准来确认其本人工资，即按每年x元为标准。其停工留薪期以其住院期间为准，故被告余某某的停工留薪期工资共计应为1202.36元(x ...

李某丁、佳居公司共同赔偿其因工伤所致损失：医疗费x.66元（扣除已付款x元）、误工费x元、住院期间护理费x.6元、交通食宿费712.6元 送达应诉通知书、开庭通知等仲裁文书。经过劳动仲裁裁决，让河南沁园工程有限公司支付周某某各项损失。周某某申请济源市人民法院执行。济源市人民法院以河南沁园工程有限公司在 ...

不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责，故原告在因工伤住院期间应由被告负责护理。因被告从原告受伤至2009年1月13日曾安排一名职工 年3月30日从被告处领取的标准即每人每天23元，扣除被告方曾派一人护理的28天，原告住院期间，被告方应支付的护理费总额应为23元×（87×2—28）= ...