第三十五条、第六十条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条，《河南省工伤保险合同条例》第二十七条的规定，判决如下： 一、 源食品有限公司和商丘市福源食品有限公司肉类经营分公司支付被告芦某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、经济补偿金、伤残鉴定费共计x元并退还被告芦某某 ...

+维修费2300元/年×36年+住宿交通、生活费x元）x元；⑧后期伤残护理费：参照工伤事故护理规定，按上年度职工平均工资的50%计算（x元/年×20年×50% 受益人王某某已函告其放弃要求理赔，经查，保险合同条款确实规定了驾驶员无驾驶证或有效期届满，免除保险公司赔偿责任，驾驶员陈某忠的驾驶证有效期也确 ...

期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。标准为：七级伤残为15个月 元。本院酌情认为被告用人单位可在本判决生效之后先行代为原告偿付农村合作医疗保险基某10000元。但原告对取回住院医药费收据43283.69元的原始件有协助 ...

期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。标准为：七级伤残为15个月 本案中已经明确要求解除与原告单位的劳动关系。故被告成某应得的一次性工伤医疗补助金为38100元（15个月×2540元）；一次性伤残就业补助金为38100元 ...

7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残 应以终止或解除劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人平均月缴费工资低于统筹地区上年度职工月平均 ...

为原告9个月本人工资的一次性伤残补助金以及数额为原告8个月本人工资的一次性工伤医某补助金和数额为原告8个月本人工资的一次性伤残就业补助金，国家实行劳动者每日 为七级至十级伤残的，按照《条例》第某十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 劳动合同期满终止劳动关某，或者职工本人提出解某劳动合同的 ...

体育馆的施工工程的劳务部分承包给被告建邦公司。双方签订了《工程劳务承包合同》,2010年9月，被告到原告承接劳务的宁乡文体中心体育馆项目工地从事木工装 本章的有关规定享受伤残待遇。由于原被告双方没有签订劳动合同且被告工作不满一月，依照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条规定：双方没有签订劳动 ...

6月底，原告谭某进入被告某某公司工作，双方未某订劳动合同，被告公司没有为原告购买工伤保险。2009年7月1日15时40分，原告驾驶二 的标准计算，衡阳市2008年职工月平均工资为1766元。 对于被告应当享受的工伤待遇问题，本院逐项认定如下： 医疗费117168.97元。 住院伙食补助费1188元。《 ...

予以确认；对于被告的停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金的计算标准问题，因原、被告双方均未能提供证据证明被告的月 下列情况下，依法享受社会保险待遇： …… （三）因工伤残或者患职业病； …… 《工伤保险条例》 第某条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办 ...

工资标准2248.75元/月分别计算6个月、12个月，即代某的一次性工伤医疗补助金为2248.75元/月×6月=13492.5元、一次性伤残就业补助金2248.75元 期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同。因此，原审判决未对原审原、被告之间的劳动关系和工伤保险关系是否解除和终止作出裁判，属漏判，本院 ...