伙食补助费应以每天10.50元的标准计算；根据工伤保险条例的规定，工伤职工如需护理，需由劳动能力鉴定委员会确认需要护理才可以支付护理费；原告主张某 ； 二、被告支付原告一次性伤残补助金x元（2175元/月×9个月）、一次性工伤医疗补助金x.36元（1684.92元/月×8个月）、一次性伤残就业补助金x ...

保险待遇计算标准错误，按《工伤保险条例》的相关规定有重复计算的事实，关于配备辅助器具等费用没有医疗机构及劳动能力鉴定委员会出具的证明，不应支持； 时的上一年度即2007年湘西自治州职工平均工资1656元确定相关待遇，所以被告的工伤停工留薪待遇为1656元/月ｘ12个月=x元。二级伤残的一次性伤残补助金 ...

待遇并无不当，但以2007年1月的工资作为2007年度的月平均工资从而计算工伤待遇显然不妥，依据有关规定应以被告遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资作为 保险待遇的依据的诉讼请求，不符合《工伤保险条例》第二十八条规定的“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属，所在单位或者经办机构 ...

裁决书，认定工伤决定书和劳动能力鉴定结论书，本院予以认定。现原告请求本院判决确认原、被告之间不存在劳动关系、原告不向被告支付各项工伤保险待遇金的 情况下，依法享受社会保险待遇： …… （三）因工伤残或者患职业病； …… 《工伤保险条例》 第某条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业 ...

被告双方均未就某告本人工资向法院提供任何证据，且原告与被告又未签订劳动合同，故原告月工资标准参照适用湘潭市2009年度职工月平均工资2041元计算。原告伍某 支持；二、关于护理费的问题。根据《工伤保险条例》第某十二条的规定，工伤职工需要生活护理费的必须经劳动能力鉴定委员会确认。在一审过程中，法院要求伍 ...

所产生的费用共计180元，根据《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十三条规定，工伤职工的劳动能力鉴定费用由被告用人单位承担，因此，原告主张某 等为由向本院提出上诉。请求撤销原判，改判被上诉人株洲桥梁工厂工业实业公司补偿工伤工资x元、报销医疗费3830.63元。被上诉人株洲桥梁工厂工业实业公司辩称，对 ...

保险条例》第二十条的规定，“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定”。根据《工伤保险条例》第二十三条的规定，被告的 X镇单位平均工资情况，判决如下： 一、原告安化县X镇煤矿与被告赵某的劳动关系解除。 二、原告安化县X镇煤矿在本判决生效后十五日内向被告赵某支付交 ...

为原告9个月本人工资的一次性伤残补助金以及数额为原告8个月本人工资的一次性工伤医某补助金和数额为原告8个月本人工资的一次性伤残就业补助金，国家实行劳动者每日 支付新发生的费用。 《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第某十三条己参加工伤保险的工伤职工劳动能力鉴定，其费用按规定从工伤保险基金支付。未参加工伤 ...

但其他相关的经济补偿及受伤劳动者为此产生的损失仍然是用人单位支付的义务。《工伤保险条例》并从来就没有剥夺或者限制对于受伤劳动者主张实际发生的其他合法、合理损失的 某的，由所在单位负责。 第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护某的，从工伤保险基某按月支付生活护某。 生活护 ...

但其他相关的经济补偿及受伤劳动者为此产生的损失仍然是用人单位支付的义务。《工伤保险条例》并从来就没有剥夺或者限制对于受伤劳动者主张实际发生的其他合法、合理损失的 某的，由所在单位负责。 第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护某的，从工伤保险基某按月支付生活护某。 生活护 ...