审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，劳动关系状态下工伤职工只能适用《工伤保险条例》主张工伤待遇。用人单位和工伤职工如果均未在法定时限内 工伤确认的权限，自然就谈不上适用《工伤保险条例》来确定工伤职工应享有的工伤待遇。因此，法院作为司法程序的裁判机关享有工伤确认的基本权限，从而使得那些确 ...

被告的异议不予采信。证据2的证明力本院予以认定，证据3系司法鉴定机构所作的司法鉴定，《工伤保险条例》第二十三条规定“劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工 ，参照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款及《工伤保险条例》第三十三条第二款之规定，确定留职停薪期限为12个月， ...

年1月18日，湘潭市工伤保险管理局将上述x元打入原告的账户（x）。 另查明，2009年1月5日，经原告委托，株洲佳满鉴定司法所以[2008]临鉴字第X 年5月26日，湘潭市劳动争议仲裁委以被告已为原告办理参加工伤保险，根据《工伤保险条例》第三十条，认定该争议不属于劳动者与用人单位之间发生的劳动争议， ...

工资为x元∕全年。本案中，原告请求按每天50元的标准计算，该标准低于司法解释规定的标准，故本院予以支持。停工留薪期间的护理费应该是50元×365 %=1365.95元。故被告应每月向原告支付伤残津贴1365.95元。依据《工伤保险条例》第三十八条的规定伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动 ...

通知书，不予受理的理由是受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员，超出了工伤保险条例调整范围。2008年6月26日许昌市劳动争议仲裁委员会向原告下达了不予受理 审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条之规定，“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近 ...

，受害人有过错”的理由，因本案系劳动争议纠纷，属于工伤范某，根据《劳动合同法》及其相关司法解释的规定，工伤案件不适用过错相抵原则，且刘某某、肖某丁 一次性伤残赔偿金确定为x元（1289元/月×12个月×8倍）。根据《工伤保险条例》第三十条的规定及邵阳市劳动能力鉴定委员会可以安装假肢的意见和湖南省劳动和 ...

日起诉，当时的居民消费支出较低，五年来标准已发生大的变化和增高，依据司法解释的规定，计算标准应以原审法庭辩论终结时的上一统计年度，上诉人原始诉请与 =x元)。因郭某某经鉴定为部分丧失劳动能力，部分护理依赖，原审法院参照《工伤保险条例》第三十二条，部分护理依赖分为3个等级，即生活完全不能自理、生活大部分 ...

假肢的使用期限或者使用寿命应参照配制机构的意见确定，这与《工伤保险条例》第三十条关于“工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装 起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”上述司法解释已明确将工伤事故损害赔偿纠纷案件排除在外，即此类案件只能适用《 ...

受理、调查核实、送达等法定程序。因此，一审法院依照《最高人民法院关于某行若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定，判决驳回了孟某的全部诉讼请求。 ，根据涿州市公安局物证鉴定室证明、司法精神医学鉴定书等证据材料，证实导致杨某死亡的直接原因是自杀，依据《工伤保险条例》第十六条第（三）项“自残或者自杀的” ...

责任。但原审判决未正确适用上述司法解释，从而作出了错误判决。2、未正确适用有关社会保险规章，判决按月支付供养亲属生活补助费不当，应当一次性支付。原审法院根据《广东省社会工伤保险条例》第三十条的规定判决“被告汤某某、林某某向麦某甲等四人……从2003年12月23日起每月 ...