或不予受理决定”。因此，被上诉人受理工伤认定申请程序合法。《工伤保险条例》第十九条：“劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害 ，并强调“履行工作职责受到伤害”是本案的最根本点。综上所述，被上诉人具体行政行为程序合法，有充分的事实和法律依据。一审判决认定事实清楚，适用法律正确， ...

为基准，之前享受在岗工人待遇，之后享受的是工伤保险待遇。原告并没有对劳动能力鉴定的结果有异议，只是提出程序上的异议，并不影响实体内容。故应该以 （住院生活费）14200元。2011年11月24日，被告向耒阳市工伤保险基金管理中心申请核发原告工伤保险待遇。 2010年12月22日，耒阳市劳动和社会保障局 ...

适用法律错误。四、被告2008年10月14日向温县劳动争议仲裁委员会申请案由是赔偿工伤保险待遇，在2008年11月28日开庭时，被告没有提供温县劳动行政部门 。原告诉称被告向原告提出工伤保险待遇赔偿已超过时效期限，因被告张某某从2000年12月30日至今通过申诉、执行、审理等程序一直在主张权利，故原告 ...

工伤职工只能适用《工伤保险条例》主张工伤待遇。用人单位和工伤职工如果均未在法定时限内申请工伤认定从而丧失工伤认定的行政程序，工伤职工提起民事诉讼主张 商贸中心于判决生效后五日内支付陈某某医疗费、工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费、护理费共计x.33元；二、驳回陈 ...

劳动和社会保障局予以受理，从而启动了工伤认定程序，原告已无法再启动工伤认定程序，因此对被告关于该证据证明原告放弃工伤认定的主张，本院不予采信。 综上 的规定承担被告被确诊为职业病之日起到邵阳市劳动和社会保障局受理工伤认定申请之日止所发生的工伤保险待遇等有关费用。 二、关于被告的伤残等级。2007年7月 ...

原告阳某收到该判决书后，于2011年6月29日向被告靖州苗族侗族自治县工伤保险管理局提出申请，以人民法某的一、二审生效判决已明确原告阳某的工伤保险 作出具体行政行为： ⒈主要证据不足的； ⒉适用法某、法某错误的； ⒊违反法某程序的； ⒋超越职权的； ⒌滥用职权的。 （三）被告不履行或者拖延履行法某职责 ...

诉讼法》第四十四条的规定。原告因此主张仲裁机构对被告的工伤保险待遇作出的仲裁裁决程序违法、没有法律依据，原审法院不予支持。郑州市劳动能力鉴定委员会在 单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。对此，原审法院认为，工伤职工应享受的工伤保险待遇，根据不同情况有与伤残等级有关的一次性 ...

经办机构主张权利，而是没有法律依据的申请由原告赔偿，违反法定程序。为此，特向法院请求：1判决原告免予支付被告一次性工伤保险待遇x元；2、判决原告免予支付 损伤。2010年9月8日，原郴州市劳动和社会保障局认定申请人所患职业病为工伤。2010年10月26日，郴州市劳动能力鉴定委员会以（略）号劳动能力鉴定 ...

年3月15日向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求XX服务社支付其因治疗工伤产生的各项费用、享受工伤保险待遇产生的相应费用，并为其补缴综合 日,受委托执行法院出具了[2010]寿执字第0087-X号执行裁定书,终结了本次执行程序。 2008年9月14日，XX服务社出具了一份书面证明，内容是：“ ...

的，至于被告和第三人提及的超过时效的问题，根据《工伤保险条例》第17条的规定，申请工伤认定的时效是一年，本院审理后查明：高某于2006 判决被告重新作出具体行政行为： ⒈主要证据不足的； ⒉适用法律、法规错误的； ⒊违反法定程序的； ⒋超越职权的； ⒌滥用职权的。 （三）被告不履行或者拖延履行法定职责 ...