根据医院的诊断证明书及被上诉人的实际伤情，依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的标准，评定被上诉人为六级伤残并无不当。上诉人提出被上诉人重新鉴定与初次鉴定 人应负担的费用。上诉人提出被上诉人住院的医疗费用已由顺德市社会保险基金管理局作出赔偿，其不应重复支付的主张，依据不足，本院不予支持。《广东省社会 ...

号仲裁裁决，认定事实有误。请求法院依法判决原告与被告不存在劳动关系，原告不应承担赔偿责任。 被告欧某辩称，我是在原告处工作期间受的伤，经新郑市人事劳动和 ，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级 ...

来计算工伤赔偿标准。 被告郭某向本院提供X组证据： 1、郑州市工伤职工劳动能力鉴定表一份，证明被告的停工留薪期为12个月，伤残等级为六级； 2、 。被告的停工留薪期工资为x.4元（8个月×每月2222.3元），一次性伤残补助金x.2元（14个月×每月2222.3元），住院伙食补助费为6090元（290 ...

保险待遇的，由所在单位补足差额部分，而何某已获得了民事赔偿，且民事赔偿已超过六级伤残所享受的工伤保险待遇，据此荥阳市劳动争议仲裁委员会于2007年7月26日作出了 日受伤之日到2007年2月1日评残之日期间10个月的工伤津贴，按何某月工资2062.5元的标准计算，应为x元，故上诉人何某上诉称原审法院未 ...

罗某有权就其伤残程度加重而增加的工伤保险待遇要求被告赔偿。 《工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资；（二）保留与用人 ...

，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇:（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为14个月的本人工资。经 的工伤保险待遇无法依照法律规定实现，建喜建筑材料有限公司应当对此予以赔偿，代替工伤保险基金支付邓某工伤保险待遇。以此，建喜建筑材料有限公司应支付邓某的工伤 ...

未参加工伤某险，应当按照劳动部关于《企业职工工伤某险试行办法》规定的工伤某险待遇项目和标准支付费用。原告诉讼中要求重新鉴定被告的伤某程度，其依据是被告 法律强制性规定的行为应予惩罚。2、上诉人所受伤某为工伤，被上诉人应按山东省劳动鉴定委员会确认的六级伤某进行赔偿。3、基于上诉人伤某程度，上诉人应当配备 ...

工伤事故中所受损失已在（2010）东民一初字第X号道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案中被衡东县人民法院确认由肇事方孙根成和保险公司赔付22万元，该 六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资； （二） ...

和伤残保险金，被告于10月21日以没有政策依据为由给出不予赔偿的答复意见。原告于10月29日申请劳动仲裁，商丘市劳动争议仲裁委员会于同日作出商劳仲不 条规定“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残 ...

了1996年至2000年期间的病史资料，上海市徐汇区劳动能力鉴定委员会鉴定施某某为工伤六级伤残。2001年4月25日，双钱公司根据沪老保发(96)X号文 。施某某不服决定诉至原审法院，要求双钱公司按95%工资及每天10元营养费标准赔偿施某某1998年12月退休后至今的养老金差额。 原审审理中，施某某未 ...