开始每月支付200元生活费至退休之日。原告请求法院依法判令：被告给付原告工伤津贴x.99元、一次性伤残补助金6800元、伤残抚恤金x.4元、医疗费2500元， 劳动关系终止之日起一年内提出。”因此，原告未超过向劳动仲裁委员会提出劳动争议仲裁的1年申请时效，也未超过向人民法院提起诉讼的15日期间。故被告 ...

通利纸箱厂支付原告医疗费3834.53元、住院伙食补助费53.2元、护理费190元、工伤待遇190元、一次性伤残补助金4800元、一次性伤残就业补助金x元、伤残评定费 已确诊，对其以后的检查我方不予认可，3、相关案例1份，证明工伤认定的程序，偃师市劳动仲裁委员会的裁决是正确的。 原告的质证意见为：对 ...

，并缴纳相应的养老保险金。 被告汝州市X镇人民政府辩称，原告的起诉是在劳动仲裁委员会作出不予受理申诉的通知后才起诉的。依据相关的法律规定，原告没有其他 ，其超过申诉期间有中止、中断的事由，故依照有关法律规定原告请求三被告给付工伤保险款项的诉讼请求本院无法给予支持。原告在诉讼中增加的诉讼请求，即要求三 ...

元、住院期间伙食费728元、一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元；原告应向被告支付停工留薪期间工资2475.2元、住院期间 结果是认可的，当时原告只是认为对王某乙工伤待遇的费用计算过高；（2）劳动争议仲裁裁决书。以此证明劳动仲裁委员会作出的裁决不是劳动局做出的，仲裁 ...

鉴定为伤残四级，大部分护理。因被告未按规定支付原告工伤期间的工资等待遇，原告申请仲裁，咸阳市劳动仲裁委员会依据咸阳市劳动鉴定委员会2003年12月12日 王某某一次性伤残补助金的决议。 1-4、现金付款凭证。 该组证据欲证明原告工伤鉴定结论为十级伤残，被告按照规定已支付了原告一次性伤残补助金和原告受伤 ...

医疗管理办公室报销领取6800元。2008年12月5日，原告申请劳动仲裁请求依法裁决被告按照国家规定给予工伤保险待遇，2009年2月5日灵宝市人事 按相关规定处理。原告要求被告支付费用，其合理部分，本院予以支持。被告辩称工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应按照每月工资1206元计算，与事实不符，不予 ...

郑州豫源建筑有限公司诉被告吴某某、第三人河南省第一建筑工程集团有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院于2009年3月13日立案受理后，依法组成合议庭， 能力鉴定委员会鉴定，被告所受伤残构成二级伤残，被告并未参加工伤保险。后被告申请劳动仲裁，请求被申请人郑州豫源建筑有限公司支付申请人吴某某医疗费、伙食补助费 ...

超过当地月最低工资不低于650元的标准；3.原告2008年10月22日劳动仲裁申请书第一项请求清楚写明原告月工资为650元；4.被告2008年4月29 自本裁决书下达之日起十日内被诉人支付申诉人一次性伤残补助金6907.5元；一次性工伤医疗补助金x.5元；一次性伤残就业补助金x.5元；共计x.5元。二 ...

法律效力之日起十日内支付轩某某医疗费x.50元、工资8280元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、住院伙食补助费540元、已垫付 因要求补发工资、缴纳养老金、支付医疗费、继续治疗费、伤残补助金、工伤医疗补助金、解除劳动关系申请仲裁，开封市劳动仲裁院以超过申诉时效为由不予受理。经开封市 ...

造成工伤赔偿主体错误。该认定书认定被告是原告的劳动者，实际上被告既没有与原告签订任何劳动用工合同，更不是原告的正式职工，原告也没有聘用被告为临时工，被告是该工程 1、仲裁裁决书，拟证明原、被告的争议经过了劳动仲裁； 2、建设工程施工合同，拟证明本案的工伤主体不是原告； 3、吴太华与原告签订的协议，拟 ...