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解除或者终止劳动关系后的医疗保障,彭某在领取一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金后即长沙市X区某某石灰石矿终止了工伤保险关系,长沙市X区某某 劳动保障行政部门会同国务院卫某行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费 ...
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、邳州市劳动争议仲裁委员会邳劳仲案字(2008)第X号仲裁裁决书、职工工伤认定决定书、徐州市劳动能力鉴定结论通知书等证据予以证实。 原审法院认为,邳州市劳动 全部责任。2、一审确定的工伤医疗补助费和伤残就业补助金是否过高。 二审期间双方当事人均未提交新的证据,本院查明事实一审查明事实一致,本院予以 ...
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之间存在因果关系举证证实。但至目前为止,付某某只能证明其前额曾经受伤,患有“外伤性精神病”、“脑外伤所致精神障碍”、“头颅外伤后遗症”等精神病,而对于两者之间 一客观因素,另判令林某某一并向付某某支付某次性工伤医疗补助金6400元一次性伤残就业补助金x元。双方当事人均确认上述判决均已履行完毕,至此 ...
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履行合同没有法律依据。据此,请求人民法院驳回原告的诉讼请求,由原告支付被告工伤保险待遇x.2元。 原告为证明自己的主张,向本院提交如下证据: 证据 职工本人提出,该职工可以用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第 ...
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按照条例第三十四条、第三十五条规定,用人单位解除或者终止劳动关系的,用人单位应支付一次性工伤医疗补助和伤残就业补助金,标准为:一次性工伤 能力鉴定提出申请,但上诉人贻于行使,被上诉人及其直系亲属向镇平县社会保障部门申请工伤认定及劳动能力鉴定并不违反法律及法规,镇平县社会保障部门及南阳市劳动鉴定委员会 ...
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年1月8日,被告石某某的损伤程度被许昌市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。被告石某某向长葛市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委于2009年5月19 工伤解除劳动关系。因此,在上诉人被上诉人劳动关系尚未解除的情形下,故被上诉人不应享受一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金待遇。2、原审判决遗漏诉讼请求 ...
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约定原告支付被告受伤期间停工留薪工资、伤残鉴定费、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金医疗补助金伤残就业补助金以及后期医疗费合计x元。协议中被告承诺 x元(4300/月×8个月)、一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金x元(1575/月×16个月)、工伤医疗费及交通费为923元、停工留薪期间原 ...
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医疗补助金伤残就业补助金无法律依据。5、余某某住院期间上诉人支付了住院期间的生活费和护理工资,一审法院判决系重复支出。5、一审法律适用《工伤保险 县供电局之间的劳动关系、判令上诉人黔西县供电局给付被上诉人余某某一次性医疗补助金伤残就业补助金,符合法律法规规定,亦无不当。综上所述,上诉人黔西县供电局 ...
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鉴定委员会于2008年12月4日作出劳动能力鉴定结论书,认定何某某为六级伤残。此后,何某某向永兴县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,2009年元月20日, 一、何某某郴州永昌兴大厦有限公司劳动关系终止。二、郴州永昌兴大厦有限公司支付何某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,共计x ...
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于2005年3月向德阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁的仲裁申请书1份,证明原告被告的劳动关系解除。4.证据目录一份,证明原告在2005年3月9日 协议是乘人之危时签订的证据,协议应为有效,被告同意支付原告一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金,实际上已经明确表明同意解除双方的事实劳动关系,即2005年5 ...
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