为要求其专门住院治疗。后王某某按医嘱又多次到医院检查治疗，治疗期间的医疗费用由三家村公司支付。治疗期间由其妻韩春香陪护，韩春香无工作。另关于王某某是否 的这三项费用其不应支付，关于第三项的费用应当由劳动部门对工伤应休息多长时间作出鉴定，我公司才能认可，公司是按劳动纪律对王某某进行除名、处罚的，其他具体 ...

执行职务的时间，并且事故发生的地点，既是第三人的工作地点，也是他休息的地点；二、第三人虽然事故当天喝酒了，但是事故发生时并不是醉酒状态，即使 的规定，工作人员受到事故伤害时，必须同时满足工作时间、工作场所和工作原因这三个必要条件才能认定为工伤。然而从被告提供的证据中，没有证据能够证实事故发生的当晚，郝 ...

，原告及被告都未在规定的时间内提出工伤认定申请，尽管如此，本案的被告单位对原告张某乙因工受伤一直按工伤待遇对待。原告张某乙工伤后在没有劳动能力鉴定的情况下 违反了《工伤保险条例》只有职工因工致残被鉴定为一至四级才能退出工作岗位之规定。但被告单位仍对原告张某乙发放了工资直到退休。被告无克扣原告或少发原告 ...

的工作既不危险，也没有受伤的事实和到医院诊疗的事实，并且，第三人17时10分下班回家后，又在休息时间到水厂的泵房玩了近一小时左右的时间，并没有伤 。因上诉人没能提供第三人在工作时间以外受伤的直接证据，2005年12月23日，被上诉人作出了长劳社工认(2005)第X号《工伤认定决定书》，认定第三人所受伤 ...

将原告送往三门峡市中医院住院治疗。出院后原告多次找到被告要求解决伤残赔偿问题，被告总以各种理由来拖延时间，最终致使原告丧失了工伤认定的时限。为维护原告的合法权益 即原告应当首先申请仲裁，其次才能到法院起诉：3、本案原告的起诉已过诉讼时效，法院在审理后应驳回原告的起诉；4、原告在其工作期间所受到的伤害是 ...

没有康复上班的事实，被告要求原告支付年休假工资报酬没有事实依据。3、被告工伤后没有出勤，要求支2009/2010年榨季年度奖金5000元没有依据。综上所述，请求判决 时间的规定》（以下简称《规定》）发布后，企业职工每周工作时间不超过40小时，是否一定要每周休息两天答：有条件的企业应尽可能实行职工每日某 ...

。其后，黄X在其他医疗机构检查，被诊断为腰椎间盘突出症某，其家属因报工伤问题，多次要求我院开具因急性腰扭伤导致腰椎间盘突出症某诊断证明。因我院无法确定黄 签订司法鉴定协议书之日起三十个工作日内完成委托事项的鉴定。鉴定事项涉及复杂、疑某、特殊的技术问题或者检验过程需要较长时间的，经本机构负责人批准，完成 ...

，参照湘潭市惠景司法鉴定所作出的司法鉴定书，建议上诉人胡某1在取内固定手术后休息1个月。综上，胡某1的误某时某合计为150天。 4、护 就医地点、时某、人数、次数相符合。 第某十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院 ...

年8月21日起，原告（被告）张XX多次向被告东海证券公司出具请假条，基本内容为：因本人术后囊肿再发，需要休息。从此原告（被告）张XX休病假至今。 存在劳动关系，原告（被告）张XX在工作时间，工作场所，参加单位劳动中受到伤害，其伤害程度达到了伤残九级，由于超过了认定工伤的期限，2008年4月28日洛阳市 ...

劳务报酬标准）×39天（住院天数）=1,560元；7、误工费：误工时间法医鉴定确定伤后休息5个月，其收入参照道路交通事故损害赔偿标准中制造业的工资收入（ 本单位的安某生产规章制度和安某操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。”《高空作业安某管理规定》第 ...