兴东建设总公司。 委托代理人蒋某某。 原告秦某诉被告巴东县人力资源和社会保障局工伤行政确认一案，于2011年11月28日向某院提起行政诉讼。本院2011年11 和治疗，根据这个解释，颜某的突发疾病时间应当界定为当晚8点，不符合工伤认定条件；3、对某如何界定工伤以及按照法律规定，究竟谁是用人主体，就涉及 ...

本法向人民法院提起诉讼”之规定，上诉人XX公司认为被上诉人梁平人社局作出的劳动工伤认定决定侵犯其合法权益，向人民法院提起诉讼，其具有合法的原告主体资格。梁平 社局是适格的被告。 上诉人对梁平人社局的工伤认定程序并无异议，本案争议焦点在于“上下班途中”如何某定。上下班途中的含义应包括合理时间及合理路线两 ...

填写工伤认定《申请表》，原告在《申请表》中的用人单位意见栏内签署."同意申请工伤鉴定"意见，并加盖原告单位公章和法定代表人钟祝平印章。另查明，劳动和 ，认为其不属该条管束，可以在长沙申请认定工伤。试问:农民工这一俗语是否属于法律称谓何种法律规定了如何界定农民工或非农民工如果说户口在农村的务工人员均可 ...

伤认字（2009）X号职工工伤认定决定，无论形式还是内容均做到了事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律准确。一审法院认为我局界定的何某某返校合理时间为 X号）第十五条规定的“上下班途中，应是合理的时间经过合理的路线”，如何某解其中的“合理时间”问题。对此，本院认为，上述文件规定的“合理的时间”与“合理 ...

事实，至于西峡县人事劳动局接受张保定的申请，是否属于正式受理，是否属于超越职权，如何某作，是人事劳动部门上下级之间文件传递的工作范畴，对于申请人来说并无过错。 人事劳动局的受理、调查时间并矛盾。2、国务院颁布实施的《工伤保险条例》对申请人的内退年龄没有界定。张保定在原单位不到退休年龄而按内退处理，不 ...

根据证据优势规则，运用逻辑思维和经验判断，依职权对袁某甲发生交通事故时作出不为“上班途中”的界定，并根据该法律事实，对袁某甲作出了不予认定为工伤的 四条（六）项规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。如何确认上下班途中，要根据具体案情具体分析。从劳动和社会保障部2004年11月1 ...

局(以下简称巫山县社保局)2005年10月21日作出的山劳社伤认字[2005]X号工伤认定决定，于2006年3月19日向本院提起行政诉讼。本院于同月20日 社厅函[2002]X号《关于如何理解〈企业职工工伤保险试行办法〉有关内容的答复意见》，对“职工在上下班途中”作了明确的界定，系指“职工从居住住所到 ...

的权利范围为x.18元。 二、关于本案事故的发生是否是不可抗力造成的，各方应如何某担赔偿责任的问题。 上诉人财保梧州分公司认为：洪水的到来是不可避免的，但洪水 对事故的发生没有过错，缺乏事实和法律依据。上诉人航修公司仅在《火警、工伤事故等应急措施》中简单规定防洪的内容，该措施不是针对防洪的专门预案，其 ...

局(以下简称巫山县社保局)2005年10月21日作出的山劳社伤认字[2005]X号工伤认定决定，于2006年3月19日向某院提起行政诉讼。本院于同月20日 社厅函[2002]X号《关于如何理解〈企业职工工伤保险试行办法〉有关内容的答复意见》，对“职工在上下班途中”作了明确的界定，系指“职工从居住住所到 ...

伤残评定鉴定书》一份、第一七四医院的收费票据一份等证据佐证。 本院认为，如何看待王某某右脚被绞冰机绞伤的性质，是本案首先要解决的关健问题。 法规保护的“蓄意违章”行为，对“蓄意违章”作如此理解，符合法律对工伤的保护范围的界定。 既然认定王某某的右脚伤害属工伤性质的损害，那么，就不存在王某某的过错问题。 ...