，并提供职工(雇工)工资发放明细表等证件和资料。社保机构登记部门则根据参保单位提供的这些证件和资料，对其所申报的缴费工资进行审核。社保机构征缴部门根据 以便社保机构征缴部门及时调整相关职工的当期缴费工资额。只要工伤职工在发生工伤事故前的实际平均工资与用人单位向社保部门申报的缴费工资额不一致，且其工资额 ...

的原因有外伤、激素、酒精、不明原因等四种，杜某某的双侧股骨头坏死，根据现有的资料无法确定确切的原因。 另查明，杜某某摔伤后，通许县邮政局未及时申报 复发的职业病鉴定，后因有关部门拒绝了职业病鉴定申请，才又按工伤程序进行申报，但因超过工伤申报的期限，劳动行政部门不予受理。杜某某得知情况后，于2008年1 ...

一份，合同约定明乐劳务公司根据工作需要，安排董某某在采掘工作岗位工作，合同期限1年，自2006年1月1日起至2006年12月31日止。2006年8 申报参加工伤保险，且为董某某申报的工资基数与实际不符，造成董某某的工伤保险待遇降低，判决香山矿承担董某某的一次性伤残补助金及伤残津贴的差额部分是正确的， ...

》，并提供职工(雇工)工资发放明细表等证件和资料。社保机构登记部门则根据参保单位提供的这些证件和资料，对其所申报的缴费工资进行审核。社保机构征缴部门根据 的劳动报酬总额乘以单位缴费费率之积。因此，只要工伤职工在发生工伤事故前的实际平均工资与用人单位向社保部门申报的缴费工资额不一致，且其工资额在法定的 ...

认定申请，该局予以受理并签署了同意申报意见，2008年1月18日，原告向邵阳市劳动和社会保障局提交工伤认定申请及有关资料。2008年2月27日，原告收到 为职业病之日起30日内向邵阳市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，而作为用人单位的原告如果未在法定期限内即被告被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提交 ...

工伤认定申请不予受理决定书，对徐某乙2007年9月5日为原告徐某甲申报的工伤认定申请不予受理。 原告诉称，原告徐某甲系重庆华江机械厂职工，1998年 方案，但原告方不同意。 经庭审质证，本院对证据作如下确认：被告在法定期限内向本院提交的10份证据材料，客观真实、与本案有关联性，本院予以采信。原告提供的 ...

有椎间盘突出，椎体压缩性骨折等症状，原告要求单位为其申报工伤，单位领导以超过申报期限为由拒绝为原告进行工伤备案，并对原告调换了岗位。2010年12月25日至 人的企业注册登记资料、劳动合同书；原告郭x填写的《工伤认定申请表》、第三人出具的《关于郭x同志申请工伤认定的情况说明》、《郭x工作经历及伤病基本 ...

(地区)单位，不是指县。在被上诉人为上诉人申报工伤保险时，单方面将上诉人的利手填写为右手(上诉人的利手实为左手)，而上诉人对此并不知情， ，证明一审判决后上诉人代理人因处理相关事务新发生差旅费7876.3元；佛山市统计资料摘要(2002)，证明当年度职工年平均工资；中华人民共和国残疾人证，证明上诉人是 ...

驳回。 6-7、皮塘花炮厂转让合同及原告电脑安全生产许可证资料，证实皮塘花炮厂的负责人为谢某某。 8-10、工伤认定申请表、劳动能力鉴定表、残疾等级 数额，经社会保险经办机构核不定期后，在规定的期限内缴纳社会保险费。 缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费 ...

697元，由蒋某某承担350元，广东华昌铝厂有限公司承担347元。蒋某某在法定期限内向法院提起诉讼。双方对蒋某某医疗终结期为5个月，双方不持异议。蒋 ，职工的月缴费工资应与其实收工资相同。因此，只要工伤职工在发生工伤事故前的实际平均工资与用人单位向社保部门申报的缴费工资额不一致，且其工资额在法定的缴费 ...