里公司的公章系窦某某私刻，违反了证据认定的一般规则。原审判决对工伤赔偿的项目认定不清，计算数额有误。二、原审判决适用法律不当。本案是依据清工合同和 油建三公司变更为胜利公司。 本院认为，邢里公司在原审法院立案前已被工商管理部门注销，事实清楚，证据充分。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第(一)款 ...

应为：x元÷12个月×56个月=x.33元。 综上，田xx获得工伤赔偿的项目和数额为：医疗费3834.53元、住院伙食补助费140元、停工留薪期 提交劳动保障部门出具的工伤认定通知书的情况下适用《工伤保险条例》判决上诉人支付被上诉人x.53元，纯属适用法律错误。第三，一审法院确定本案为工伤赔偿纠纷，却 ...

15日，龙某某自动离职，翌日，雅仕利公司以龙某某自动离职为由到社保部门办理了退保手续，双方终止了劳动合同关系。2005年8月12日，龙某某再次 领取了一次性伤残补助金5522.40元。其后，龙某某以无法与雅仕利公司就工伤赔偿的数额达成一致意见等为由向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2006年9 ...

申请工伤认定，但这只是不再适用工伤认定的行政程序，并不能因此剥夺陈某某作为劳动者应当享有和获得工伤赔偿的法定权益。陈某某经劳动争议仲裁委员会处理后向法院 其权利被侵害之日起计算。仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。本案陈某某发生工伤 ...

。现毛某甲已向劳动仲裁部门要求思拓公司承担工伤赔偿责任，其应在该工伤赔偿案件审结后，就侵权赔偿数额与工伤赔偿的差额部分，另行提起侵权赔偿之 药x.43元、交通费1430元、住宿费2894元、护理费9500元共计x.43元未予赔偿，根据上述福州市中级人民法院（2006）榕民终字第X号民事裁定及其所维持的 ...

，劳动者的合法权益应受保护。陈某某在工作期间发生事故，经有关部门认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇，包括住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、 赔偿，或对上述鉴定结论有异议又不申请复查而请求工伤赔偿的，人民法院经审查认为劳动能力鉴定委员会所作出的鉴定结论确有不妥，可不予采信，以人民法院审理 ...

油田均未按此规定办理，其责任在中原油田方。中原油田行政生活管理处仅以本部门的名义对该事故作出了《处理意见》，该《处理意见》应认定为中原油田行政 了有关费用。 本院经审理认为，本案属于劳动争议范畴内的工伤赔偿纠纷，双方当事人所争执的焦点问题有三：1、双方之间的“处理意见”是否合法有效，是否履行完毕；2、 ...

负责人人王树信，该公司经理。 原告郭某某为与被告睢县煤炭公司劳动争议、工伤赔偿纠纷一案，于2009年6月10日、6月17日分别向本院提起诉讼 也被被告藏匿，直至2008年原告要求办理病退手续时才发现工伤认定结论，其伤残程度经有关部门鉴定为七级伤残。被告的上述行为迫使原告不得不要求解除与被告之间的劳动 ...

社会工伤保险，其缴费工资标准为882元，据此从社保部门的官方证据也证明其工资标准为900元左右，上诉人对缴费购买社保一事，也从未提出异议，二、 。2、关于支付赔偿金。被上诉人未能和员工签订劳动合同、购买工伤保险的行为，只是导致了员工发生工伤时造成用人单位独自承担全部工伤赔偿的不利后果，并不影响上诉人的 ...

没有委托人的记载和说明。《民事诉讼法》第七十二条第三款规定：“鉴定部门和鉴定人应当提出书面鉴定结论，在鉴定书上签名或盖章”，民诉证据规定第二十九条 提出的变更已过上诉期限。二、被上诉人与欧美陶瓷厂及两上诉人之间属于不同的法律关系，被上诉人与欧美陶瓷厂属于工伤赔偿的法律关系，与两上诉人是人身损害赔偿关系 ...