上诉理由与劳动人事部门关于只除去原告1961年4月—1964年2月退职在家的时间不计算工龄的核定相左，不能成立。 原告周某某辩称其1961年退职前，实际工龄虽 剩余月数予以计取的规定，系计算退职金、退休金时对工作年限所作的特殊认定，不是退职人员重新参加工作后工作年限如何计算的规定，相应规定出现在该文件 ...

国家税务总局国家工商行政管理总局关于进一步做好刑满释放、解除劳教人员促进就业和社会保障工作的意见》规定：“对被判刑或劳教前已经参加企业职工基本养老保险的刑满释放人员 只是对缴费年限如何计算作出规定，并未否定《办法》实施前职工连续工龄满10年即可按月享受养老保险待遇。本案，王某乙1972年9月参加工作， ...

。被告对原告作出的关于原告前后两次参加工作的时间不能合并计算工龄、未交保险金的工作年限只计连续工龄不计投保年限的回复并无不当。原告请求撤销的具体 某某不服原判，提起上诉称：1.根据广东省劳动局《关于临时工被吸收为合同制职工连续工龄如何计算问题的复函》的规定，临时工被吸收为合同制职工之后，其连续工龄可按 ...

被告对原告作出的关于原告前后两次参加工作的时间不能合并计算工龄、未交保险金的工作年限只计连续工龄不计投保年限的回复并无不当。原告请求撤销的具体 到1991年7月间的工龄，也符合《广东省劳动局关于临时工吸收为合同制职工连续工龄如何计算问题的答复》(粤劳险处[1989]X号)的规定。故被上诉人作出《关于苏 ...

现已审理终结。 一审审理查明，朱某某于2001年3月进入晋泰修理厂从事修理工作，工种为漆工，双方未签订书面劳动合同。期间朱某某征得晋泰修理厂同意后 无故拖欠工资的主张不予支持。 三、关于被告是否应当支付经济补偿金，经济补偿年限如何计算 《中华人民共和国劳动法》第二十八条规定：“用人单位依据本法第二十四 ...

、养老、失业、医疗等社参保险问题，我社已按省联社规定按期且如数提交，至于如何给个人分配及具体办理，应由收费的上级单位负责实施，我社在未得到指令前， 原新安县城市信用社机构撤并被接收安置至信用联社，其在原单位的工作年限应合并计算为在信用联社的工作年限。且信用联社也曾出具证明，称吕xx自1994年9月参加 ...

年实际工作日686日（注：364-4×2+336-3×2＝686）。根据《国务院关于职工工作时间的规定》及《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，劳动者全年应工作251 本案的争议焦点是：1、王某的工作年限应该如何认定；2、王某的加班工资应否支付，如应支付应以什么标准计算；3、姚庄热电公司是否应该承担 ...

支付赵某工资报酬方式实行的是计量工资，就是按照发电量支付劳动报酬，被上诉人赵某在正常工作时间以外的工作量上诉人已经向其支付了劳动报酬，如果再向被上诉人支付加班费，那么 ，本案的争议焦点是：1、赵某的工作年限应该如何认定；2、赵某加班工资应否支付，如应支付应以什么标准计算；3、姚庄热电公司是否应该承担向 ...

支付李某工资报酬方式实行的是计量工资，就是按照发电量支付劳动报酬，被上诉人李某在正常工作时间以外的工作量上诉人已经向其支付了劳动报酬，如果再向被上诉人支付加班费，那么 ，本案的争议焦点是：1、李某的工作年限应该如何认定；2、李某加班工资应否支付，如应支付应以什么标准计算；3、姚庄热电公司是否应该承担向 ...

邢某某工资报酬方式实行的是计量工资，就是按照发电量支付劳动报酬，被上诉人邢某某在正常工作时间以外的工作量上诉人已经向其支付了劳动报酬，如果再向被上诉人支付加班费，那么 本案的争议焦点是：1、邢某某的工作年限应该如何认定；2、邢某某加班工资应否支付，如应支付应以什么标准计算；3、姚庄热电公司是否应该承担 ...