工资后，原告在工资条上签名并交给被告保存。 4、益阳市劳动争议仲裁委员会作出的益劳仲案字[2011]X号仲裁裁决书； 5、益阳市劳动争议仲裁委员会送达回证； 交原告。根据劳动争议案件就劳动者工资及工作年限引起的劳动争议举证责任的分配规定，被告给原告发放的工资及工作年限的确定，应由用人单位即被告提供。在 ...

开始缴纳养老保险，1983年12月22日-1986年12月31日，这期间也应计算工龄；但被告确定原告从1987年1月1日起开始缴纳养老保险费，缴费年限为 年12月22日，1983年12月22日-1986年12月31日的工作年限核定为养老保险视同缴费年限。 原告向本院提供了以下依据、证据：依据有：1、《 ...

符合最高院司法解释中在再审中可增加诉请的规定，故原告追加的诉请应予支持。原告在原审中的诉请已涵盖在应确定实际工龄的范围内，故不再作处理。原（ 年半，不应再变动，有退职证明、1955年《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》第九条、民政部1980年《关于退休人员工龄计算问题的 ...

元(600元/月×11个月)给曾某某。由于曾某某在签领表上仅签收了六年工作年限的经济补偿金合3600元及生活补贴1200元，共4800元，其他年限的 月×2倍)。原审判决虽然认定医药集团向曾某某支付赔偿金正确，但由于工作年限计算有误，故确定的赔偿金额错误，本院在此予以纠正。至于医药集团上诉提出《广东省 ...

而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，并以原劳动合同确定双方的权利义关系。”在本案中，黄某某从1992年7月起至被遣散时止，在 故黄某某有权向华天宝公司请求包括在广东华天宝药厂工作年限的经济补偿金。由于华天宝公司承接了原广东华天宝药厂的资产和人事，故虽然用人单位的名称有所改变 ...

单位负举证责任。”原告作为用人单位，未向本庭提供被告的工作年限的资料，应负举证不能的责任，本院参照仲裁裁决书确定被告的入职时间来计算被告的 24)。一审法院根据全市职工人平收入计算没有事实依据，应当按照企业职工上年度工资收入的月平均工资568.24元计算。综上所述，一审法院认定事实不清，适用法律错误， ...

单位负举证责任。”原告作为用人单位，未向本庭提供被告的工作年限的资料，应负举证不能的责任，本院参照仲裁裁决书确定被告的入职时间来计算被告的 24)。一审法院根据全市职工人平收入计算没有事实依据，应当按照企业职工上年度工资收入的月平均工资568.24元计算。综上所述，一审法院认定事实不清，适用法律错误， ...

单位负举证责任。”原告作为用人单位，未向本庭提供被告的工作年限的资料，应负举证不能的责任，本院参照仲裁裁决书确定被告的入职时间来计算被告的 24)。一审法院根据全市职工人平收入计算没有事实依据，应当按照企业职工上年度工资收入的月平均工资568.24元计算。综上所述，一审法院认定事实不清，适用法律错误， ...

单位负举证责任。”原告作为用人单位，未向本庭提供被告的工作年限的资料，应负举证不能的责任，本院参照仲裁裁决书确定被告的入职时间来计算被告的 24)。一审法院根据全市职工人平收入计算没有事实依据，应当按照企业职工上年度工资收入的月平均工资568.24元计算。综上所述，一审法院认定事实不清，适用法律错误， ...

单位负举证责任。”原告作为用人单位，未向本庭提供被告的工作年限的资料，应负举证不能的责任，本院参照仲裁裁决书确定被告的入职时间来计算被告的 24)。一审法院根据全市职工人平收入计算没有事实依据，应当按照企业职工上年度工资收入的月平均工资568.24元计算。综上所述，一审法院认定事实不清，适用法律错误， ...