，被告向原告发送了《工伤认定举证通知书》，要求原告在十五日内向被告提供第三人受伤不属于工伤的相关证据，但原告未在规定期间内提供。同年1月26日，被告 原因受到事故伤害的”情形，应当认定为工伤。原告关于第三人不在工作时间内和工作场所内非工作原因受伤，而要求撤销该工伤认定决定的主张，与本院查明的事实不符， ...

造成的。 因原告在庭审中对封丘县人民政府受理封丘县华丰粉业有限公司复议申请的具体时间提出异议，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第三十四条及最高人民法院《关于执行 的第6-12项证据提出异议，认为该证据不能证明史某某在工作时间、工作地点、非工作原因受伤，并以其提供的第1-2项证据进行反驳。本院认为，第 ...

构成工伤的举证责任。上诉人东升非标门厂在行政程序中并未向工伤认定机构提供赵某某系非工作原因所受伤害的充分有效证据，其在诉讼过程中提供的证据亦不能足以证明赵某某系非工作原因受伤；从本案的实际情况分析，认定从事计件工种的赵某某受伤时间为工作时间与《工伤保险条例》的立法精神并不相悖。赵某某 ...

X某人力资源和社会保障局。 法定代表邱某，职务局长。 委托代理人蔡某，该局工作人员。 第三人重庆某某电器有限公司。 法定代表人胡某，职务总经理。 委托代理人聂某。 是核心要素，在认定工作时间和工作地点时起着决定性作用。本案中，原告易某中午下班后去楼下食堂吃饭，下楼梯时摔伤，其受伤既非工作原因、也非从事 ...

认决字[2007]X号工伤认定决定书，认定赵XX不是在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害而导致受伤，属于非工伤。上诉人不服，经行政复议后于2007 工作原因受到交通事故伤害，应当认定为工伤。上诉人诉称赵XX在非工作时间和工作区域内遭遇交通事故不属于工伤的理由不成立，本院不予支持。因此，被上诉人 ...

［2010］X号河南省工伤认定决定书（以下简称X号工伤认定书），该认定书主要载明：受伤（亡）职工姓名刘胡超，职业副经理，用人单位全称中华联合财产保险股份 27日猝死；9、登封支公司经理张遂坤证明，证明刘胡超在非工作时间非工作场所，非因工作原因死亡的情况；10、登封市公安局询问笔录、权利义务告知书，证明 ...

，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等 关系，不应受到公司规章制度的调整。1、原告与冯建利之间的纠纷发生在非工作时间，原告与冯建利之间的纠纷发生在2009年6月14日晚22时30 ...

2010年3月24日作出豫(汴)工伤认字(2010)X号工伤认定决定书.认定第三人赵某某在工作中被冲床砸伤右手，依据《工伤保险条例》第十四条第(一)项之规定， 三人赵某某是因非工作原因受伤，故应推定为因工作原因受伤。第三人赵某某是记件工,午饭后提前进入车间上班合乎情理，应认定为在工作时间。《工伤保险 ...

”应当认定为工伤的情形，与一审法院已查明的事实不符，因为代某某受伤虽然是在工作时间内，但其受伤原因，除代某某自述是上厕所回家不慎摔伤外，并无其他证据 承担举证责任。但在一审中，被上诉人小明金属厂并未提供任何证据证明上诉人是因非工作原因受伤。一审法院仅以上诉人“对厂区X路和回家的道路X路况理应熟知，故代 ...

》第十四条‘职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；’我司指派陈某与任某某去忠县，系我司误 第三人不是工伤的相关证据，因此，原告认为第三人陈某在因工外出期间由于非工作原因受伤、不应认定为工伤的理由，缺乏事实根据，本院不予采纳；被告作为工伤认定的行政 ...