天的加班工资19,150.32元；明确第7项申诉请求为要求某公司返还2006年3月15日至2008年4月15日为其代扣代缴的个人所得税7,093 2001年7月至2007年3月的社会保险费差额53,512.70元，其中代扣代缴个人承担的社会保险费12,075.40元由原告曹某某承担； 二、原告曹某某于 ...

，所以没有必要为其缴纳3-5月社会保险金和住房公积金。3、员工离职工资结算表上总金额是7728.22元，我们实际支付了6480.28元，其中差额 的差额是被上诉人代上诉人缴纳的社会保险金661.86元、住房公积金274元、个人所得税312.08元。这些费用是双方当事人于2009年2月28日解除劳动合同 ...

的事实;5.疾病诊断意见书四份，拟证明原告的误工时间为84天的事实；6.工资单及个人所得税完税凭证各三份、收入减少证明一份，拟证明原告月平均工资是4130 对于原告的收入状况，原告已提交证据证实其受伤前三个月的平均工资为4130元，原告自认上述工资包含了冷饮费每月130元，受伤后冷饮费不会发放，故本院 ...

元；6、交通费300元。 还查明，原告在2011年5月至8月，每月交纳663元个人所得税。 本院认为，原告在交通事故中受伤，根据公安机关认定，原告与被告王某负事故 、第四十八条，《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条，《中华人民共和国个人所得税法》第三条第二项、第六条第一款第二项、第九条第三款，《 ...

发生，请求法庭认定；对于误工费，根据原告提供误工证明，原告在病休期间仍缴纳个人所得税，因此原告没有实际误工损失。对原告主张赔偿残疾辅助用具，应提供医生 原告主张的误工费，根据原告提供误工证明及税单，原告休息期间仍缴付个人所得税，其单位支付的工资作为生活费预支不符合常理，原告受伤后没有误工损失，因此原告 ...

登记表，应聘职务为业务联络代表。2008年5月至10月期间，被告工资薪金所得的个人所得税由丰采公司代为缴纳。被告在丰采公司规章制度上签字表示已知该公司 所提供的证据材料来看，丰采公司员工登记表、丰采公司规章制度、丰采公司为被告代缴所得税完税凭证等，可以形成证据锁链，证明某期间与被告建立劳动关系的是丰采 ...

无异议，本院予以确认；原告对被告提供的证据三表示代扣代缴个人所得税金额与完税凭证不一致、工资总额与被告通过银行转账方式发放的工资额不同，故对真实性 原告要求被告支付2008年3月31日至2009年3月31日的双休日加班工资6455.17元的诉讼请求，依据不足，本院不予支持。 原告要求被告支付2009年 ...

能相互印证，本院予以采信；对原告提交的证据4中的，工资收入证明与证据6即个人所得税代扣代缴报告表可相互印证，本院予以采信，对其中请假证明、 ，依据医院诊断证明书，原告住院期间需二人护理，按河南省2008年度全省在岗职工平均工资x元/年计算，原告的护理费损失为3127.4元。 关于住院伙食补助费，原告因 ...

能相互印证，本院予以采信；对原告提交的证据4中的，工资收入证明与证据6即个人所得税代扣代缴报告表可相互印证，本院予以采信，对其中请假证明、 ，依据医院诊断证明书，原告住院期间需二人护理，按河南省2008年度全省在岗职工平均工资x元/年计算，原告的护理费损失为3127.4元。 关于住院伙食补助费，原告因 ...

需康复治疗检查。 9、胜利油田亿通电源有限责任公司护理误工证明复印件两份、工资表三张，拟证明护理人员即原告父母因误工减少收入情况。 10、烟台市心理 有限公司东营中心支公司对护理误工证明的真实性及工资表的形式有异议，且认为原告也应提供相应证据用以证明护理人员的个人所得税缴纳情况；三被告对原告提交的X号 ...