被告城投公司是雇佣关系，是被告城投公司给原告办的存折，原告每月600元工资。存折可以证明误工费6000元。在庭审质证时被告城投公司提出存折不能证明是 、诊断证明书各1份。3、新乡市不分职业（工种）劳动力市场工资指导价位表（以下简称指导价位表）。4、新乡医学院司法鉴定中心豫新乡医学院司鉴中心（2008） ...

每月支付给张××承包费1600元。3、至于张××找帮工做饭，被告不过问，帮工工人工资由张××自行解决”。条件谈妥后，张××找到了从采石水泥厂退休的原告，让其 、诊断证明书各1份。3、新乡市不分职业（工种）劳动力市场工资指导价位表（以下简称指导价位表）。4、新乡医学院司法鉴定中心豫新乡医学院司鉴中心（ ...

即便将2010年被告职工大会确定的原告考核系数作为审查原告2008年和2009年工资收入的参照标准，被告向原告支付的劳动报酬亦未违反同工同酬、按劳分配等基本 低，应予纠正。3、上诉人的工作属于重庆市政府工资指导价位中的“治安保卫人员”工种，根据工资指导价位，2008年10月起至2008年12月的月工资 ...

护人员系原告郭某甲的妻子霍玉萍，无固定收入，参照洛阳市劳动市场工资指导价位家政服务人员的月工资标准1500元计算，70元/天×38天=2660元），交通费 陕汽牌重型半挂牵引车和豫x荣昊牌重型普通半挂车的司机，每月工资2400元，双方雇佣关系明确。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 ...

劳动和社会保障局于2009年8月31日发布的《益阳市劳动力市场工资指导价位》中的同行业平均工资。 综上，十位被告于2009年6月18日向益阳市劳动 属社会保险管理部门依法行政的范畴，人民法院不宜处理。 三、支付法定节假日、休息日加班工资的问题。劳动者主张某班费的诉讼请求，其法律属性为主张某动报酬请求权 ...

某某名义开办，实际由娄某经营使用，娄某为李某某提供吃住、并支付工资。事件发生后，安阳市卫生局经调查认为该诊所诊疗活动超出登记范围，于2007年 (63岁至70岁)，并参照安阳市劳动和社会保障局《关于发布2005年度安阳市部分职位劳动力市场工资指导价位的通知》规定的社会和居民服务人员1298元／月的工资 ...

证明，但不能证明其收入的减少，故本院对此不予采信。护理费应按南宁市劳动力市场部分职业（工种）工资指导价位46元/天的标准计算，故本院认定护理费为552元（46元/天×12天），则按比例被告应赔偿331.2元。关于住院伙食补助费，原告住院12天，按每天40元计， ...

于低于部分百分之二十五的经济补偿金”，据此，一审法院判决桃源县电力公司按补偿你工资差额总额的25%给付经济补偿金，驳回你其他诉讼请求。故对你认为一审判决遗漏 最低工作标准，明显偏低的问题，建议根据本公司工资水平情况参考新进职工当年《劳动力市场指导价位》确定工资标准，还建议根据有关政策和唐某实际情况妥善 ...

日，重庆市江津区劳动争议仲裁委员会以2008年1季度人力资源砌筑工工资指导中等价位1300元/月为标准，计算被告应享受的工伤待遇，裁决原告支付被告 应支付杨某某的一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金，应按全市上年职工月平均工资为基数计发，这里的上一年度应理解为2007年度，而非2008年度。2007 ...

，孙某主张按50元/天计算，未超过2009年南宁市非全日制就业人员工资（医院病人护理）指导价位，予以支持，故其护理费应为4200元（50元/天×84天 生活，或者提供劳动部门在职工花名册X登记以及社会保险所提供的劳动保险证明和银行的工资单据证明其收入来源于南宁市。一审以上诉人提供的证据不能证实具所从事 ...